RESPONSABILE DI MAGAZZINO

17 ore fa

Bari, Apulia, Italia Humangest SpA Filiale di Bari Tempo pieno

Humangest S.p.A., filiale di Bari, per importante azienda cliente operante sul territorio di Modugno, ricerca:

 

RESPONSABILE DI MAGAZZINO

 

La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e avrà la responsabilità della gestione e dell'organizzazione delle attività di magazzino, assicurando il corretto flusso delle merci in entrata e in uscita e il mantenimento di un'efficiente gestione delle scorte.

 

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • organizzazione e supervisione delle attività quotidiane di magazzino;
  • gestione degli ordini e monitoraggio delle scorte;
  • ricezione, controllo, movimentazione e stoccaggio delle merci;
  • attività di carico e scarico;
  • verifica e gestione della documentazione di magazzino, inclusa la lettura dei DDT;
  • utilizzo di sistemi informatici per la gestione e registrazione delle movimentazioni;
  • coordinamento delle attività di movimentazione e preparazione delle merci;
  • verifica dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di magazzino.

 

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno del magazzino;
  • conoscnza del gestionale "Passepartout" (Requisito preferenziale)
  • buona conoscenza delle procedure di gestione e organizzazione del magazzino;
  • capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali;
  • capacità di lettura e gestione dei DDT e della documentazione di magazzino;
  • capacità di utilizzo di muletti e transpallet
  • buona capacità organizzativa, autonomia e attitudine al coordinamento.

 

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.

Luogo di lavoro: Modugno (BA).

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione, secondo il CCNL Commercio(RAL 22/25 K)

 

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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