Proposal Engineer – Settore Sicurezza

1 giorno fa

Gallicano Nel Lazio, Lazio, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno
Proposal Engineer – Settore Sicurezza SGB HUMANGEST HOLDING

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

Rome, Italy


Responsabilità principali

  • Raccogliere le informazioni/richieste di chiarimento da sottoporre alla stazione appaltante o al Key Account Manager;
  • Analizzare la documentazione di input alla progettazione di gara che necessita cliente;
  • Svolgere l’esecuzione diretta, o trasferimento sopralluoghi, delle specifiche oggetto di verifica sul campo;
  • Progettare e sviluppare delle soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali aderenti alle richieste e criteri di valutazione del cliente/bando gara;
  • Concorrere nell’attività di scouting di tecnologie e sistemi innovativi;

Requisiti richiesti

  • Laurea triennale (sarà considerato un plus la laurea in progettazione di servizi (MAGES);
  • Esperienza di 3-4 anni nel medesimo ruolo in aziende di servizi o società di consulenza;
  • Capacità di analisi e di sintesi;
  • Conoscenza della disciplina di acquisto servizi core (pubblica e privata);
  • Buona conoscenza della lingua Inglese;
  • Utilizzo di Word, Excel e Power Point, oltre a Adobe Illustrator e sistemi ERP;
  • Capacità di comunicazione, collaborazione e gestione delle priorità.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
  • Sede di lavoro Milano;
  • Modalità di lavoro: in presenza;
  • Tipologia contrattuale: Contratto: tempo determinato CCNL applicato: CCNL Vigilanza;
  • Livello di inserimento previsto: 3° livello;
  • Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09:00 - 18:00;
  • Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.;
  • Eventuali elementi aggiuntivi: Welfare aziendale Cellulare aziendale;
  • La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. xysqume

Iter di selezione

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.