ADDETTO/A FACCHINAGGIO MAGAZZINO FULL TIME, ANGUILLARA SABAZIA

4 giorni fa

Anguillara Sabazia, Lazio, Italia During S.p.A. Filiale di Roma (RM) Tempo pieno

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Roma (Roma)



Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
ADDETTO/A FACCHINAGGIO MAGAZZINO FULL TIME, ANGUILLARA SABAZIA

L’agenzia During di Roma è alla ricerca per importante società operante nel settore multiservizi, di un /una addetto/a alle attività di movimentazione merce.


L’addetto/a avrà le seguenti caratteristiche:



  • Pregressa esperienza nella mansione di facchinaggio/magazzino;
  • Buona resistenza fisica e capacità di lavorare in autonomia;
  • Affidabilità e puntualità;
  • Disponibilità immediata.

Il ruolo prevede le seguenti attività:



  • Movimentazione manuale e meccanizzata di merci e colli;
  • Carico e scarico automezzi;
  • Stoccaggio e sistemazione materiali in magazzino;
  • Supporto alle attività logistiche di magazzino.

Dettagli contrattuali

  • Contratto: Somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe più lunghe
  • CCNL applicato: CISAL – Livello D1
  • RAL: € 16.192,
  • Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, 08:30–13:00 e 15:30–19:00 (parametro settimanale 40,00 ore)
  • Decorrenza: immediata
  • Scadenza contratto: 31/07/2026, con possibilità di proroghe più lunghe

Requisiti

  • CCNL applicato: CISAL – Livello D1
  • RAL: € 16.192,
  • Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, 08:30–13:00 e 15:30–19:00 (parametro xysqume settimanale 40,00 ore)
  • Decorrenza: immediata
  • Scadenza contratto: 31/07/2026, con possibilità di proroghe più lunghe

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.