SENIOR BUYER

Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. Società presente storicamente sul territorio da diversi anni, progetta e realizza soluzioni innovative nel settore industriale. Trasparenza, collaborazione e determinazione sono i valori che la contraddistinguono.

Job Title e finalità di Ruolo: SENIOR BUYER 

Descrizione della posizione: La risorsa, rispondendo al Responsabile Acquisti lavorerà in stretta sinergia con lo stesso, e in collaborazione con le diverse funzioni aziendali, avrà il compito di gestire, organizzare e pianificare gli acquisti diretti (sia Nazionali che Import) e gli acquisti indiretti. II ruolo richiede una forte propensione al miglioramento continuo dei processi e allo sviluppo del business.

Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti

Relazioni di funzione interne: Ufficio tecnico, ufficio commerciale, amministrazione finanza e controllo, qualità prodotto e assistenza tecnica, collaudo, uff. pianificazione e produzione.

Relazioni di funzione esterne: Fornitori e/o agenti legati alla supply chain

Principali Responsabilità:

Aquisiti diretti

• Componenti di acquisto a carattere nazionale: gestione completa dell'iter di acquisto (verifica fabbisogni, richieste di offerta, emissione e gestione ordini/conferme). Gestione delle non conformità. Cura degli aspetti tecnici e/o di motori speciali, dall'invio dei disegni meccanici in fase di richiesta offerta o ordine, alla decisione e successiva gestione di particolari da inviare in conto lavoro ai fornitori (in accordo con produzione e Ufficio Tecnico).
• Componenti di acquisto di importazione: Gestione dell'iter di acquisto (verifica fabbisogni, richieste di offerta, emissione e gestione ordini/conferme). Gestione delle non conformità. Gestione mantenimento di uno stock adeguato compatibilmente con i lead time di fornitura. Analisi proattiva delle giacenze per valutare la trasformazione o l'adattamento tecnico dei motori presenti in base alle esigenze di vendita.
• Materiali Specifici: Gestione di contratti e ordini per le forniture      

Acquisti Indiretti, logistica e servizi generali

• Logistica e Dogane: Negoziazione e gestione di tariffe e listini trasporti (Italia, UE, Extra-UE, via aerea e marittima) e gestione dei trasporti spot. Gestione operativa e documentale delle pratiche di import e sdoganamento.
• Fleet Management: Gestione dei Contratti di noleggio, ordini d'acquisto, permute e vendite del parco auto aziendale, inclusa la gestione delle carte carburante.
•  Servizi Generali: Gestione e negoziazione dei contratti di telefonia e gestione del fornitore dei servizi di Vigilanza.

Requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni:

• Diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente in Meccatronica)
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno dieci anni, maturata in contesti produttivi/metalmeccanici   

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Ottima capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico, con focus specifico sui motori elettrici
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel  

Abilità Personali (Soft Skills):

• Forte capacità analitica

• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione

• Capacità di gestire priorità e scadenze

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali

Condizioni di Contratto

Sede di lavoro: Calderara di Reno

Orario di lavoro: Full Time, orario centrale dalle ore 08.00 alle ore 17.00.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria.

Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento da 38.000 a 45.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata, welfare da CCNL.
 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia,