HR Business Partner

2 giorni fa

Uri, Sardegna, Italia StudySmarter Tempo pieno
Overview

In dieser Position beraten Sie Führungskräfte entlang des Mitarbeitenden-Lebenszyklus, unterstützen bei Personalbudgetierung und begleiten Umstrukturierungs- sowie Transformationsprojekte. Sie setzen HR-Prozesse gemäß Normen um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung in Projekten und Arbeitsgruppen bei. Die Rolle ist eng an die Schweizer Public-Sector- Ziele angebunden und bietet Gestaltungsspielraum in Change-Prozessen. Sie arbeiten bereichsübergreifend und treiben nachhaltige HR-Lösungen voran.


Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Verantwortungsbereiche
  • Beratung der Vorgesetzten zu allen HR-Fragen über den Mitarbeitenden-Lebenszyklus
  • Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalbudgetierung
  • Begleitung von Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie Teilnahme an Führungskräftesitzungen
  • Umsetzung der HR-Prozesse gemäß geltenden Normen und Reglementen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen
Zentrale Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung
  • Erfahrung in Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
  • Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Leistungs- und lösungsorientierter xysqume Arbeitsstil mit Agilität, Struktur, Resilienz und hoher Belastbarkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsstärke
  • teamorientierung
  • Selbständigkeit
  • MS Office SAP

Salary: EUR 495 per year