Sales Manager Italia/Europa

Il nostro cliente è

una

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. solida realtà di respiro internazionale

leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del

Sales Manager Italia/e parte dell’Europa (no filiali)

. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di

dealer e distributori specializzati

, elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager (

non avrà

invece una responsabilità diretta sulle

filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell’area assegnata (Italia/Europa) Coordinare e supportare le attività degli

Area Manager, affiancandoli

laddove necessario

. Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. Promuovere un

approccio commerciale moderno

, orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. Esperienza di

almeno 5 anni

maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole

, movimento terra,

equipment

, construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; Esperienza strutturata nelle attività di budgeting

,

forecasting

, sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; Esperienza/ attitudine alla

gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali

; Conoscenza

fluente

della

lingua inglese

; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su

Excel

) e sistemi CRM quali

Salesforce

o equivalenti; Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero (

50% del tempo circa

). Compleatano il profilo

una leadership collaborativa

, forte capacità di

coordinamento commerciale

, sensibilità nella

gestione e crescita delle persone

, approccio moderno,

analitico /

consulenziale

alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti

internazionali e multiculturali

. OFFERTA: Sede di lavoro:

Bolzano,

con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento:

RAL 80.000 – 90.000 + MBO + Auto – max livello Quadro In caso di residenza oltre un’ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 – 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo