ALLIEVO/A RESPONSABILE DI REPARTO SUPERMERCATO

2 ore fa

Vicenza, Veneto, Italia Manpower PAL CENTRO Tempo pieno


ALLIEVO/A RESPONSABILE DI REPARTO SUPERMERCATO | Province di Belluno, Vicenza e Verona

Per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo una risorsa da inserire in un percorso formativo e professionale finalizzato alla crescita nel ruolo di Responsabile di Reparto nei punti vendita di Verona, Vicenza e Belluno.

Attività e formazione

La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze relative a:

  • organizzazione e gestione delle attività di reparto;
  • conoscenza dei diversi reparti e dei processi della GDO;
  • gestione delle priorità e delle attività quotidiane;
  • coordinamento e supporto del personale;
  • attenzione al cliente e alla qualità del servizio;
  • sviluppo di capacità organizzative, gestionali e di leadership.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore;
  • patente di guida;
  • disponibilità agli spostamenti presso i punti vendita limitrofi durante il periodo di formazione;
  • disponibilità al lavoro su turni, anche sabato, domenica e festivi;
  • gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nella GDO, supermercati o settore Ho.Re.Ca.;
  • buone capacità relazionali e organizzative;
  • predisposizione alla gestione delle persone;
  • capacità di problem solving e orientamento al risultato;
  • motivazione a intraprendere un concreto percorso di crescita professionale e manageriale.

Contratto e orario

  • Assunzione diretta in azienda;
  • contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi;
  • CCNL Commercio, 4° livello;
  • straordinari regolarmente retribuiti;
  • orario full time su turni, 6 giorni su 7, compresi sabati e domeniche;
  • turnazione indicativamente compresa nella fascia 6:00 - 21:30, in funzione del reparto di inserimento;

Cosa offriamo

Un'opportunità rivolta a persone dinamiche e motivate che desiderano costruire una carriera nella Grande Distribuzione, attraverso un percorso concreto che parte dalla conoscenza operativa dei reparti e punta allo sviluppo di competenze gestionali e di coordinamento. 

L'obiettivo del percorso è formare i futuri Responsabili di Reparto dell'Azienda. 

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