Brand Manager Accessori

Abraham Industries srl,

Azienda leader nel settore dell'abbigliamento, con i propri marchi Liviana Conti, Erika Cavallini, Semicouture seleziona:

BRAND MANAGER – ACCESSORI

Tutte le linee

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle collezioni accessori, coordinando le diverse fasi del processo, dalla ricerca creativa e di mercato fino alla definizione del prodotto finale per la produzione.

In particolare:

- Ricerca e analisi delle nuove tendenze di mercato e individuazione di nuovi spunti per lo sviluppo della collezione; - Ricerca e sviluppo delle collezioni accessori, comprendenti calzature, pelletteria, bijoux, accessori tessili e di maglieria; - Gestione e coordinamento dell'intero processo di sviluppo prodotto, dall'ideazione alla prototipia e campionatura, fino alla definizione del prodotto destinato alla produzione; - Analisi del venduto e dei risultati delle collezioni precedenti, a supporto delle scelte di sviluppo; - Definizione della struttura e del mix di collezione in coerenza con il posizionamento del brand; - Ricerca e selezione di materiali, componenti e nuove soluzioni tecniche, con attenzione alla sostenibilità e alla fattibilità produttiva; - Scouting, selezione e gestione dei fornitori e dei partner produttivi, inclusa la negoziazione delle condizioni commerciali; - Gestione e ottimizzazione dei costi di campionario e produzione, in coordinamento con i fornitori; - Analisi e monitoraggio delle schede costo e dei principali indicatori economici di prodotto; - Pianificazione e monitoraggio del calendario operativo e dell'avanzamento della collezione, garantendo il rispetto delle tempistiche; - Gestione dello sdifettamento dei prototipi e validazione dei campioni definitivi in vista della produzione; - Coordinamento con gli uffici stile, produzione e le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo della collezione; - Cura del visual merchandising e dell'allestimento dello showroom direzionale; - Presentazione tecnica della collezione agli agenti durante la campagna acquisti; - Definizione e attribuzione del packaging in coerenza con il prodotto e l'immagine del brand.

Si richiede:

- Consolidata esperienza nella medesima mansione, maturata nel settore della moda lusso, preferibilmente in aziende strutturate e con particolare riferimento all'abbigliamento femminile e allo sviluppo di collezioni accessori; - Elevata autonomia nella gestione dell'intero processo di sviluppo prodotto e nella gestione dei rapporti con fornitori e partner produttivi; - Ottime capacità organizzative e di pianificazione, orientamento al risultato e attenzione a costi e tempistiche; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e tecnologie a supporto delle attività di sviluppo prodotto e gestione della collezione; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione con le diverse funzioni aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

- Inquadramento con CCNL Industria Tessile (13 mensilità) - Range retributivo: 40.000€-60.000€ lordi annui - Buoni pasto - Ambiente dinamico e in forte espansione

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.