Hardware Engineer – L.68/99

Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

Who are we?

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Job description
Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99?

Unisciti al nostro team come Hardware Engineer e inizia una nuova avventura in un contesto internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un'organizzazione in forte crescita.

Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico e funzionale nell'ambito Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:
Le tue capacità relazionali e di ascolto, fondamentali per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno sfide ed esigenze.
La tua curiosità e voglia di imparare, lavorando con oltre 1000 clienti in tutti i settori a livello mondiale.

Cosa farai?

Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.

Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell'architettura hardware.

Collaborazione alla progettazione del layout PCB , interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).

Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.

Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.

Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.

Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.

Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).

Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.

Cosa richiediamo?

Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.

Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead ) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer .

Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).

Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).

Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica .

Esperienza nell'uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.

Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2 .

Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato .

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

CCNL del Commercio.

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Che cosa offriamo?

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

CCNL del Commercio.

La fascia retributiva è definita secondo criteri ogget