Real Estate Business Development
5 ore fa
Rome, Lazio, Italia
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REAL ESTATE BUSINESS DEVELOPMENT SALES MANAGER
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Milano – Duomo | Real Estate, Hospitality Property Management
CHI SIAMO
Siamo un Gruppo imprenditoriale italiano in forte crescita, attivo nei settori Real Estate, Hospitality, Property Management e Marketing.
Attraverso DreamStay abbiamo sviluppato un modello di Property Management che integra gestione immobiliare, Revenue Management, tecnologia, analisi dei dati, dynamic pricing, marketing digitale e influencer marketing, con l’obiettivo di massimizzare la redditività e la valorizzazione degli immobili.
Il nostro modello non si limita alla gestione: ACQUISIRE → VALORIZZARE → METTERE A REDDITO → COMMERCIALIZZARE → REINVESTIRE.
Cerchiamo un Real Estate Business Development Sales Manager con forte mentalità commerciale, capace di lavorare su entrambi i lati del ciclo immobiliare:
ACQUISITION
individuare nuove opportunità per il Gruppo.
SALES
commercializzare le opportunità sviluppate e valorizzate.
Non cerchiamo un commerciale che aspetti passivamente i lead. Cerchiamo un hunter, capace di creare opportunità, costruire relazioni, negoziare e portare le trattative fino al closing.
BUSINESS DEVELOPMENT ACQUISITION
Il candidato sarà responsabile dello scouting e dello sviluppo di nuove opportunità attraverso:
portali immobiliari
agenzie
proprietari privati
costruttori e sviluppatori
amministratori
investitori
segnalatori
network professionali
database
social network e community
attività telefonica
networking
opportunità off-market
L’obiettivo sarà costruire progressivamente un network proprietario di proprietari, agenzie, investitori e operatori immobiliari, capace di generare un flusso costante di opportunità.
Per DreamStay ricercherà
immobili da acquisire in gestione
immobili destinati allo Short Rent
immobili da prendere in locazione o sublocazione
opportunità di Property Management
operazioni Rentto Buy
altre formule coerenti con la strategia del Gruppo
SEGUIRÀ IL PROCESSO COMMERCIALE
SCOUTING → CONTATTO → QUALIFICA → APPUNTAMENTO → VISITA → ANÁLISE → NEGOZIAZIONE → PROPOSTA → FOLLOW-UP → CLOSING
Dovrà presentare ai proprietari il modello DreamStay, comprendere le esigenze, costruire una proposta commerciale e negoziare le condizioni dell’operazione.
SCOUTING DI IMMOBILI DA ACQUISTARE
Il candidato collaborerà con la divisione Real Estate nella ricerca di opportunità per operazioni di:
acquisto
valorizzazione
ristrutturazione
frazionamento
limite a reddito
vendita successiva
L’analisi tecnica, economica e finanziaria sarà sviluppata insieme alle figure specialistiche del Gruppo.
REAL ESTATE SALES
Il candidato avrà anche un ruolo attivo nella commercializzazione delle opportunità immobiliari sviluppate dal Gruppo.
Si occuperà di:
ricerca di potenziali acquirenti e investitori
sviluppo di un database investitori
presentazione delle opportunità
qualificazione dei potenziali acquirenti
organizzazione delle visite
gestione delle richieste
follow-up
negoziazione
gestione delle offerte
supporto alla trattativa fino al closing
L’obiettivo è costruire e commercializzare opportunità immobiliari strutturate, nelle quali il valore deriva dall’unione tra asset immobiliare, capacità di valorizzazione e redditività.
Il candidato dovrà comprendere il linguaggio dell’investitore: prezzo, rendimento, canone, redditività, track record, potenziale di valorizzazione e strategia dell’investimento.
CESSIONI DI ATTIVITÀ SHORT RENT
Una parte del ruolo riguarderà la commercializzazione di operazioni Short Rent già sviluppate dal Gruppo.
Il candidato dovrà saperne presentare storico economico, fatturato, costi, marginalità, condizioni contrattuali, potenzialità e valore della cessione, individuando i potenziali acquirenti e accompagnando l’operazione fino al closing.
PIPELINE COMMERCIALE KPI
Il candidato dovrà mantenere una pipeline commerciale strutturata e aggiornata, monitorando:
lead
contatti
opportunità qualificate
appuntamenti
visite
trattative
proposte
follow-up
immobili acquisiti
immobili entrati in gestione
operazioni commercializzate e closing
Il ruolo sarà fortemente orientato a KPI e risultati misurabili.
IL CANDIDATO IDEALE
Valutiamo profili provenienti da:
Real Estate
agenzie immobiliari
Property Management
Hospitality
Business Development
vendita B2B
sviluppo commerciale
Investm
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Milano – Duomo | Real Estate, Hospitality Property Management
CHI SIAMO
Siamo un Gruppo imprenditoriale italiano in forte crescita, attivo nei settori Real Estate, Hospitality, Property Management e Marketing.
Attraverso DreamStay abbiamo sviluppato un modello di Property Management che integra gestione immobiliare, Revenue Management, tecnologia, analisi dei dati, dynamic pricing, marketing digitale e influencer marketing, con l’obiettivo di massimizzare la redditività e la valorizzazione degli immobili.
Il nostro modello non si limita alla gestione: ACQUISIRE → VALORIZZARE → METTERE A REDDITO → COMMERCIALIZZARE → REINVESTIRE.
Cerchiamo un Real Estate Business Development Sales Manager con forte mentalità commerciale, capace di lavorare su entrambi i lati del ciclo immobiliare:
ACQUISITION
individuare nuove opportunità per il Gruppo.
SALES
commercializzare le opportunità sviluppate e valorizzate.
Non cerchiamo un commerciale che aspetti passivamente i lead. Cerchiamo un hunter, capace di creare opportunità, costruire relazioni, negoziare e portare le trattative fino al closing.
BUSINESS DEVELOPMENT ACQUISITION
Il candidato sarà responsabile dello scouting e dello sviluppo di nuove opportunità attraverso:
portali immobiliari
agenzie
proprietari privati
costruttori e sviluppatori
amministratori
investitori
segnalatori
network professionali
database
social network e community
attività telefonica
networking
opportunità off-market
L’obiettivo sarà costruire progressivamente un network proprietario di proprietari, agenzie, investitori e operatori immobiliari, capace di generare un flusso costante di opportunità.
Per DreamStay ricercherà
immobili da acquisire in gestione
immobili destinati allo Short Rent
immobili da prendere in locazione o sublocazione
opportunità di Property Management
operazioni Rentto Buy
altre formule coerenti con la strategia del Gruppo
SEGUIRÀ IL PROCESSO COMMERCIALE
SCOUTING → CONTATTO → QUALIFICA → APPUNTAMENTO → VISITA → ANÁLISE → NEGOZIAZIONE → PROPOSTA → FOLLOW-UP → CLOSING
Dovrà presentare ai proprietari il modello DreamStay, comprendere le esigenze, costruire una proposta commerciale e negoziare le condizioni dell’operazione.
SCOUTING DI IMMOBILI DA ACQUISTARE
Il candidato collaborerà con la divisione Real Estate nella ricerca di opportunità per operazioni di:
acquisto
valorizzazione
ristrutturazione
frazionamento
limite a reddito
vendita successiva
L’analisi tecnica, economica e finanziaria sarà sviluppata insieme alle figure specialistiche del Gruppo.
REAL ESTATE SALES
Il candidato avrà anche un ruolo attivo nella commercializzazione delle opportunità immobiliari sviluppate dal Gruppo.
Si occuperà di:
ricerca di potenziali acquirenti e investitori
sviluppo di un database investitori
presentazione delle opportunità
qualificazione dei potenziali acquirenti
organizzazione delle visite
gestione delle richieste
follow-up
negoziazione
gestione delle offerte
supporto alla trattativa fino al closing
L’obiettivo è costruire e commercializzare opportunità immobiliari strutturate, nelle quali il valore deriva dall’unione tra asset immobiliare, capacità di valorizzazione e redditività.
Il candidato dovrà comprendere il linguaggio dell’investitore: prezzo, rendimento, canone, redditività, track record, potenziale di valorizzazione e strategia dell’investimento.
CESSIONI DI ATTIVITÀ SHORT RENT
Una parte del ruolo riguarderà la commercializzazione di operazioni Short Rent già sviluppate dal Gruppo.
Il candidato dovrà saperne presentare storico economico, fatturato, costi, marginalità, condizioni contrattuali, potenzialità e valore della cessione, individuando i potenziali acquirenti e accompagnando l’operazione fino al closing.
PIPELINE COMMERCIALE KPI
Il candidato dovrà mantenere una pipeline commerciale strutturata e aggiornata, monitorando:
lead
contatti
opportunità qualificate
appuntamenti
visite
trattative
proposte
follow-up
immobili acquisiti
immobili entrati in gestione
operazioni commercializzate e closing
Il ruolo sarà fortemente orientato a KPI e risultati misurabili.
IL CANDIDATO IDEALE
Valutiamo profili provenienti da:
Real Estate
agenzie immobiliari
Property Management
Hospitality
Business Development
vendita B2B
sviluppo commerciale
Investm