Full stack Software Developer

Job Description

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Full Stack Software Engineer per la nostra sede di Genova.

La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

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• Progettazione e sviluppo di soluzioni software enterprise per la gestione, il tracciamento ed il monitoraggio dei flussi operativi nei sistemi di smistamento automatizzati in ambito aeroportuale, logistico e postale.
  
• Raccolta e definizione dei requisiti funzionali e operativi
  
• Analisi, progettazione e sviluppo di sistemi software
  
• Progettazione di alto livello (High Level Design) di architetture HW (ICT) e SW
  
• Progettazione di basso livello (Low Level Design) di componenti software
  
• Implementazione software e manutenzione correttiva ed evolutiva
  
• Esecuzione di unit test e system test
  
• Interfaccia tecnica con clienti e fornitori
  

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione, Matematica, Fisica o formazione tecnico-scientifica equivalente

Livello di esperienza richiesto

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• Junior: da 1 a 3 anni di esperienza
  
• Expert: da 3 a 5 anni di esperienza
  
• Senior: da 5 a 10 anni di esperienza
  
• Master: 10 + anni di esperienza
  

Competenze tecniche/informatiche:

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• Linguaggi di programmazione: C#, Phython, Java (Costituisce elemento preferenziale la conoscenza di c/c++)
  
• Framework e tecnologie Web (ASP.Net core, Javascript, Angular, React JS)
  
• Database relazionali e non relazionali: Microsoft Sql Server, MongoDb, ClicHouse, PostgreSQL
  
• Sistemi Operativi: Microsoft Windows Server, Linux Ubuntu
  
• Architetture containerizzate: Docker, Kubernetes (preferenziale)
  
• Conoscenze almeno base di Machine Learning, Computer Vision e AI (preferenziale)
  

Competenze comportamentali:

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• Capacità di lavorare in team multidisciplinari (meccatronica, elettrico, controllo e software applicativo)
  
• Forte orientamento al risultato
  
• Adattabilità a contesti operativi complessi e attività sul campo (trasferte, supporto on-site, reperibilità, turnazioni)
  

Conoscenze linguistiche: Inglese: livello minimo richiesto B2

Disponibilità a trasferte, anche internazionali, per attività di installazione, test o assistenza tecnica

Il processo di selezione:

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa offriamo:

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• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi