CUOCO / CUOCA

4 ore fa

Verona, Veneto, Italia CIRFOOD Tempo pieno

CIRFOOD ricerca



Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

  • Un Cuoco / Una Cuoca

da inserire all’interno di una mensa Lungadige Attiraglio, Verona.


La Risorsa, riportando al Responsabile di Struttura, si occuperà principalmente delle seguenti attività:



  • partecipare attivamente alla preparazione del menù giornaliero;
  • assicurare la corretta ed efficiente realizzazione delle attività in termini di prodotto e di servizio;
  • gestire in completa autonomia la produzione e l'organizzazione del lavoro, con attenzione alla produttività ed al costo pasto;
  • monitorare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi;
  • supervisionare ed applicare le procedure igienico-sanitarie.

Desideriamo rivolgerci a candidati con pregressa e comprovata esperienza presso aziende appartenenti al mondo della ristorazione collettiva. Completano il profilo dinamismo, buone doti organizzative e relazionali, flessibilità oraria e capacità di lavorare in team.


COSA OFFRIAMO?

Contratto di assunzione finalizzato alla stabilizzazione con orario di lavoro full time (40h/sett.) organizzato su



  • cinque giorni settimanali;
  • dal lunedì al venerdì, con turni serali una settimana al mese e un servizio il fine settimana (o sabato o domenica) una volta al mese;
  • con fascia 05:00 - 15:00

La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra 23.000 e 25.000 euro lordi annui, da definirsi in base all’esperienza e alle competenze maturate e ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. xysqume Il livello di inquadramento sarà il quarto, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.


Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.


CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste da I Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).