Addetto/a Gestione del Personale – Grande DistribuzioneOrganizzata

Struttura organizzata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, con funzioni amministrative e organizzative a supporto delle attività HR interne. La figura collabora con il team dedicato alla gestione delle risorse, garantendo ordine, precisione e continuità operativa nei processi legati al personale. Attività principali Monitoraggio delle presenze del personale tramite sistemi digitali e aggiornamento delle relative anagrafiche; Gestione amministrativa di permessi, assenze, giustificativi e attività formative interne; Prima valutazione dei curricula ricevuti e supporto nella pianificazione dei colloqui con i responsabili di area; Raccolta e compilazione della documentazione necessaria per l’inserimento delle nuove risorse; Supporto organizzativo nella gestione delle comunicazioni interne e dei flussi informativi HR; Collaborazione con i referenti aziendali per mantenere aggiornati i processi legati al personale. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore; Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle informazioni; Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con colleghi e candidati; Attitudine al lavoro in team e gestione autonoma delle attività assegnate; Posizione adatta anche a profili junior interessati all’area HR. Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile; Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali); Affiancamento operativo e percorso di formazione sulle procedure HR aziendali; Contesto dinamico e organizzato, con possibilità di crescita professionale interna.