Chief Operating Officer

Chief

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Operating Officer (COO)

Responsibilities

Chief Operating Officer (COO) da inserire a diretto supporto della Direzione,
con la responsabilità di coordinare e ottimizzare i principali processi
operativi aziendali.

La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico,
con il compito di garantire il coordinamento tra acquisti, produzione/trasformazione, logistica,
magazzino e gestione delle commesse,
contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e al miglioramento continuo
delle performance.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Coordinare e supervisionare le
  aree Acquisti,
  Logistica/Magazzino, Trasformazione e Commesse.
• Definire, implementare e
  monitorare procedure, flussi operativi e KPI.
• Gestire e sviluppare i rapporti
  con fornitori e subappaltatori, dalla selezione alla negoziazione e
  gestione degli ordini.
• Coordinare la pianificazione
  degli acquisti in collaborazione con l'area commerciale e produttiva.
• Monitorare approvvigionamenti,
  consegne, qualità e rispetto delle tempistiche.
• Ottimizzare i processi
  produttivi, monitorando produttività, resa uomo/ora, sfridi e
  pianificazione delle lavorazioni.
• Supervisionare la gestione
  logistica, delle scorte, delle consegne e degli inventari.
• Coordinare l'avanzamento delle
  commesse, dei programmi di posa e delle attività di cantiere.
• Collaborare alla gestione delle
  criticità, dei reclami e delle non conformità.
• Coordinare, motivare e
  sviluppare i responsabili delle diverse aree e i relativi team.
• Individuare inefficienze e
  implementare azioni di miglioramento organizzativo e operativo.
• Supportare la Direzione nella
  definizione e nell'attuazione delle strategie operative aziendali.

Your Profile

• 7-10 anni di esperienza in ruoli di
  responsabilità nell'ambito Operations, Produzione, Supply Chain o
  Direzione Operativa.
• Esperienza nella gestione
  integrata di più funzioni operative, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri o
  di produzione su commessa.
• Solida esperienza nella
  gestione di fornitori, acquisti e negoziazioni.
• Esperienza nella gestione e
  nello sviluppo di team e responsabili di funzione.
• Capacità di strutturare
  processi, procedure e sistemi di monitoraggio tramite KPI.
• Buona conoscenza di Excel e
  familiarità con sistemi ERP/MRP.
• Preferibile conoscenza di
  metodologie Lean
  / miglioramento continuo.
• Disponibilità a trasferte
  presso fornitori, fiere, clienti e cantieri.

Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacità organizzativa,
orientamento al risultato, problem solving e forte approccio pragmatico.

Cerchiamo una persona capace di passare dalla visione strategica all'azione, con una forte attitudine al coordinamento e alla
risoluzione dei problemi.

Inquadramento e condizioni

• CCNL:Commercio
• Inquadramento:1° livello o Quadro, in funzione dell'esperienza e della seniority
• RAL:€60.000 - €90.000
• Variabile:10-15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi
• Auto aziendale

#LI-CG1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»