DISEGNATORE

Humangest S.p.A. Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

• DISEGNATORE / DISEGNATRICE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: dintorni di BUSCA (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• CCNL applicato: METALMECCANICA
• Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza in sede di colloquio
• Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero.

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
Retribuzione lorda mensile prevista da valutare a colloquio secondo l'esperienza e secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:

• Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante AutoCAD;
• Elaborazione di tavole tecniche e documentazione progettuale;
• Aggiornamento dei disegni in base alle specifiche tecniche ricevute;
• Supporto all'ufficio tecnico nella progettazione e nello sviluppo dei progetti;
• Verifica della conformità degli elaborati tecnici agli standard aziendali;
• Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle commesse.

REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:

• Buona conoscenza di AutoCAD;
• Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, geometra o affine;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team.

COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.

ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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