Addetto/a Risorse Umane per commercio al dettaglio
1 giorno fa
Aprilia, Lazio, Italia
CAM
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Nel settore della distribuzione retail, ricerchiamo
un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nel nostro ufficio del
personale. Supporterai il team HR nelle attività amministrative e
operative, garantendo un'organizzazione efficiente della gestione
del personale. Attività previste:
* Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni
* Screening dei curriculum e supporto operativo nelle fasi di selezione e colloqui conoscitivi
* Monitoraggio delle presenze e delle assenze tramite sistemi digitali aziendali
* Aggiornamento e archiviazione della documentazione personale e contrattuale
* Supporto nella predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini
* Coordinamento con i responsabili di area per identificare le esigenze di inserimento
* Organizzazione delle attività di onboarding e primo orientamento dei nuovi dipendenti
Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
* Competenze informatiche di base (Excel, Word, Outlook)
* Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
* Anche senza esperienza pregressa valutiamo candidati motivati e disponibili all'apprendimento Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibile proroga
* Retribuzione 1.450–1.750 € lordi mensili
* Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
* Buoni pasto
* Affiancamento operativo e formazione continua sulle procedure HR
* Formazione continua nel settore Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Aprilia
* Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni
* Screening dei curriculum e supporto operativo nelle fasi di selezione e colloqui conoscitivi
* Monitoraggio delle presenze e delle assenze tramite sistemi digitali aziendali
* Aggiornamento e archiviazione della documentazione personale e contrattuale
* Supporto nella predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini
* Coordinamento con i responsabili di area per identificare le esigenze di inserimento
* Organizzazione delle attività di onboarding e primo orientamento dei nuovi dipendenti
Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
* Competenze informatiche di base (Excel, Word, Outlook)
* Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
* Anche senza esperienza pregressa valutiamo candidati motivati e disponibili all'apprendimento Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibile proroga
* Retribuzione 1.450–1.750 € lordi mensili
* Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
* Buoni pasto
* Affiancamento operativo e formazione continua sulle procedure HR
* Formazione continua nel settore Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Aprilia