Specialista paghe e contributi dei dipendenti

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Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Addetto/a Amministrazione del Personale – Payroll Senior

La risorsa sarà inserita allinterno dellufficio amministrazione del personale e seguirà in autonomia tutte le principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e contributivi.

Nello specifico si occuperà di:

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
Predisposizione della Certificazione Unica (CU).
Elaborazione del modello 770.
Gestione degli adempimenti INAIL e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali.
Gestione delle comunicazioni agli enti competenti.
Supporto ai dipendenti per gli aspetti amministrativi e retributivi.
Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione relativa al personale.

Requisiti

Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi o Amministrazione del Personale.
Costituisce requisito preferenziale la provenienza da studi professionali o consulenti del lavoro.
Ottima conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi.
Autonomia nella gestione dellintero ciclo payroll e dei principali adempimenti periodici e annuali.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dedicati allelaborazione paghe.
Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzative.

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda.

CCNL Confcommercio – 14 mensilità.
RAL compresa tra €27.000 e €32.000, commisurata allesperienza e alle competenze della risorsa.
Orario di lavoro:
Lunedì: 8.30 – 12.00 / 14.00 – 18.00
Da martedì a venerdì: 8.30 – 12.00 / 14.00 – 17.30
Non è previsto smart working.
Non sono previsti benefit.

Sede di lavoro: Brescia. xysqume

Lannuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nellinclusione.

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