ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
3 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
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## ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGITPresenta candidaturalocations: Rome, Italytime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 6 giorni fajob requisition id: R0004733
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
Q8
opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di
energy transition
e allo sviluppo di soluzioni sempre più
sostenibili
e
innovative
.
In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere
persone, territori
e
bisogni
, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’
ambiente
, alla
salute
e
sicurezza
e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo.
Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto
inclusivo
e
dinamico
, che valorizza
collaborazione, crescita e sviluppo continuo
.Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di
sviluppo personale e professionale
, attraverso
esperienze trasversali
all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.
STIAMO CERCANDO UN
ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
All'interno della Direzione Retail, contribuirai alle attività di supporto amministrativo e operativo della rete distributiva, garantendo una gestione puntuale dei processi documentali, contabili e commerciali legati ai punti vendita.
*Le attività principali che seguirai:
Gestire e aggiornare lo scadenzario dei CPI interagendo con il proprio supervisore e con gli RCR, Capi area e Tecnici di manutenzione
* Mantenere in ordine l 'Archivio Digitale del Punto Vendita mediante scansione ed inserimento in BPM dei documenti ricevuti procedendo all'attivazione dello scadenzario quando opportuno
* Mantenere in ordine ed aggiornato l 'Archivio Cartaceo del punto vendita
* Accedere a BPM per consultazione documentazione presente, creazione anagrafica nuovi fornitori e verifica chiusura conto cliente
* Gestire le chiamate in ingresso interagendo con Gestori/Enti
* Predisporre in SAP gli Ordini di Acquisto ed in BPM i Mandati di Pagamento
* Assicurare la gestione del Credito con verifica degli E/C del gestore per Blocchi Statici, compensazione crediti, verifiche richieste dagli assistenti rete
* Predisporre eventuali accantonamenti di spese
* Preparare le note credito per cali tecnici e per promo/contributi ad hoc
* Gestire ed archivia la corrispondenza in entrata ed in uscita
* Collaborare alle attività del servizio su richiesta del supervisore.
*Requisiti chiave per il ruolo:
** Laurea magistrale (preferibilmente in discipline economiche o affini)
* Conoscenza della lingua inglese (livello B1)
* Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione
* Proattività e senso di responsabilità
*Sede
**:
* Roma
*Cosa offriamo:
*Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua.
*Processo di selezione:
*Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione. xysqume Il percorso di selezione prevede:
* Valutazione del curriculum vitae
* Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager
* Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale
* Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line
*INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità
***
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
Q8
opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di
energy transition
e allo sviluppo di soluzioni sempre più
sostenibili
e
innovative
.
In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere
persone, territori
e
bisogni
, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’
ambiente
, alla
salute
e
sicurezza
e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo.
Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto
inclusivo
e
dinamico
, che valorizza
collaborazione, crescita e sviluppo continuo
.Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di
sviluppo personale e professionale
, attraverso
esperienze trasversali
all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.
STIAMO CERCANDO UN
ADDETTO SUPPORTO COMMERCIALE SEGIT
All'interno della Direzione Retail, contribuirai alle attività di supporto amministrativo e operativo della rete distributiva, garantendo una gestione puntuale dei processi documentali, contabili e commerciali legati ai punti vendita.
*Le attività principali che seguirai:
Gestire e aggiornare lo scadenzario dei CPI interagendo con il proprio supervisore e con gli RCR, Capi area e Tecnici di manutenzione
* Mantenere in ordine l 'Archivio Digitale del Punto Vendita mediante scansione ed inserimento in BPM dei documenti ricevuti procedendo all'attivazione dello scadenzario quando opportuno
* Mantenere in ordine ed aggiornato l 'Archivio Cartaceo del punto vendita
* Accedere a BPM per consultazione documentazione presente, creazione anagrafica nuovi fornitori e verifica chiusura conto cliente
* Gestire le chiamate in ingresso interagendo con Gestori/Enti
* Predisporre in SAP gli Ordini di Acquisto ed in BPM i Mandati di Pagamento
* Assicurare la gestione del Credito con verifica degli E/C del gestore per Blocchi Statici, compensazione crediti, verifiche richieste dagli assistenti rete
* Predisporre eventuali accantonamenti di spese
* Preparare le note credito per cali tecnici e per promo/contributi ad hoc
* Gestire ed archivia la corrispondenza in entrata ed in uscita
* Collaborare alle attività del servizio su richiesta del supervisore.
*Requisiti chiave per il ruolo:
** Laurea magistrale (preferibilmente in discipline economiche o affini)
* Conoscenza della lingua inglese (livello B1)
* Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione
* Proattività e senso di responsabilità
*Sede
**:
* Roma
*Cosa offriamo:
*Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua.
*Processo di selezione:
*Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione. xysqume Il percorso di selezione prevede:
* Valutazione del curriculum vitae
* Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager
* Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale
* Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line
*INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità
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