Responsabile Commerciale
2 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
SH
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Sede di lavoro: Roma Sud. Azienda attiva nell’ambito
dei servizi dedicati al benessere e alla salute della persona, in
un’ottica di potenziamento e sviluppo della propria rete
territoriale, seleziona un/una Responsabile Commerciale da inserire
stabilmente in organico. La risorsa individuata intraprenderà un
percorso formativo strutturato e retribuito, finalizzato
all’acquisizione delle competenze strategiche, organizzative e
gestionali necessarie al ruolo.
Responsabilità:
• Coordinamento e sviluppo delle attività commerciali sul territorio
• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti
• Supervisione delle trattative e supporto alla forza vendita
• Monitoraggio delle performance e analisi dei risultati
• Pianificazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
• Collaborazione diretta con la direzione per il raggiungimento dei target prefissati Requisiti richiesti:
• Spiccate capacità relazionali e leadership naturale
• Forte orientamento al risultato e visione strategica
• Ottime doti organizzative e decisionali
• Attitudine alla gestione e motivazione di un team
• Disponibilità alla mobilità sul territorio
• Disponibilità a figure junior Offerta:
• Contratto a norma di legge
• Orario di lavoro part time o full time
• Percorso formativo dedicato e affiancamento manageriale
• Compenso fisso mensile con sistema incentivante.
Responsabilità:
• Coordinamento e sviluppo delle attività commerciali sul territorio
• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti
• Supervisione delle trattative e supporto alla forza vendita
• Monitoraggio delle performance e analisi dei risultati
• Pianificazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
• Collaborazione diretta con la direzione per il raggiungimento dei target prefissati Requisiti richiesti:
• Spiccate capacità relazionali e leadership naturale
• Forte orientamento al risultato e visione strategica
• Ottime doti organizzative e decisionali
• Attitudine alla gestione e motivazione di un team
• Disponibilità alla mobilità sul territorio
• Disponibilità a figure junior Offerta:
• Contratto a norma di legge
• Orario di lavoro part time o full time
• Percorso formativo dedicato e affiancamento manageriale
• Compenso fisso mensile con sistema incentivante.