Addetta/addetto conduzione impianto automatizzato...

Siamo alla ricerca di una/un addetta/addetto alla conduzione di impianti automatizzati, definito "Jam Buster" nel settore logistico, da inserire nel reparto Spedizioni presso il nostro stabilimento di Cesena. La figura si occuperà di monitorare e garantire il funzionamento dei nostri nuovi impianti automatizzati, assicurando la continuità del flusso operativo delle linee, risolvendo tempestivamente eventuali inceppamenti fisici, contribuendo a ridurre i tempi di fermo e coordinandosi con i tecnici di manutenzione per segnalare problematiche più complesse.

Si tratta di un lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte) incluso il sabato ed è richiesta la disponibilità a lavorare eventualmente qualche festivo durante l'anno a rotazione con gli altri colleghi.

Principali attività:

- Interventi Operativi sui Blocchi: - Identificare e risolvere blocchi fisici (ad esempio su nastri trasportatori o punti di smistamento); - Effettuare piccoli aggiustamenti manuali o meccanici in caso di inceppamenti; - Segnalare problemi complessi al team di manutenzione o agli ingegneri. - Monitoraggio del Sistema: - Controllare visivamente i flussi di lavoro sulle linee automatizzate; - Garantire che i sistemi siano in funzione correttamente e intervenire rapidamente in caso di anomalie; - Collaborazione con il Team: - Coordinarsi con operatori, tecnici e supervisori per minimizzare i tempi di fermo; - Fornire aggiornamenti chiari sulle problematiche riscontrate durante i turni. - Supporto Base alla Manutenzione: - Pulire o rimuovere materiali o oggetti che possono causare blocchi; - Assistere il team tecnico durante interventi di manutenzione più complessi. - Documentazione: - Annotare i blocchi riscontrati e le azioni intraprese su appositi moduli o sistemi informatici.

Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

- Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato o indeterminato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.

Retribuzione: EUR 1600 - 2000 al mese