PRODUCTION OPERATOR

3 ore fa

Vicenza, Veneto, Italia Gi Group SpA Filiale di Noventa Vicentina Tempo pieno
FILIALE: NOVENTA VICENTINA

PRODUCTION OPERATOR

LU VE SpA (con contratto dal 1° giorno) | Inserimento ad Alonte (VI)


Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per LU VE SpA, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, con sede ad Alonte(VI) ricerchiamo candidati/e motivati/e a intraprendere un percorso lavorativo come Production operator.

La selezione prevede l inserimento previo percorso di on-boarding con contratto attivo dal primo giorno dove imparerai a leggere il disegno meccanico e acquisirai le competenze necessarie per lavorare in produzione.  


In LU-VE troverai:

·      Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza

·      Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra.

·      Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione.


Ti occuperai di:

·      Assemblaggio e/o cablaggio di componenti meccanici ed elettrici seguendo il disegno tecnico/schemi elettrici, saldatura o altre mansioni;

·      Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature (avvitatori, pinze, tester, ecc.);

·      Controllo qualità visivo e segnalazione di eventuali non conformità;

·      Supporto al reparto nelle attività di collaudo e ripristino/ri-lavorazione in caso di anomalie.


Ti riconosci in queste competenze e caratteristiche?

  • Disponibilità al lavoro su 3 turni;
  • Buona manualità;
  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Propensione all ascolto, all apprendimento e proattività;
  • Capacità di comunicazione e lavoro in team;
  • Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza
  • Problem solving e capacità di adattamento.


Al termine di questo percorso, inizierai a lavorare nel reparto produttivo di LU-VE SpA ad Alonte (VI).


Dettagli del percorso

  • Sede: LU-VE SpA
  • Durata: 84 ore
  • Orario: dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno
  • Avvio: 09/11/2026 con svolgimento di corso sicurezza generale e specifica e successivamente lezioni teoriche e pratiche


Cosa offriamo

  • Contratto dal 1° giorno di formazione con CCNL Metalmeccanica Industria livello D2 + Integrativi aziendali contratto in somministrazione di 3 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi. RAL indicativa 25.000 27.000
  • Percorso strutturato tecnico-pratico


Chi cerchiamo

  • Persone motivate a imparare un mestiere tecnico in ambito metalmeccanico
  • Disponibilità a frequentare questo percorso
  • Affidabilità, precisione e interesse per il lavoro in produzione
  • Disponibilità a lavorare su turni: Dal lunedì al venerdì su doppio turno 6.00-14.00/14.00-22.00 con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00


Non è richiesta esperienza pregressa né un diploma tecnico.


Se ti interessa costruire un percorso professionale nel settore metalmeccanico, candidati e ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle sulle parità di trattamento.

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