Coordinatore sviluppo clienti per sistemi comfortacqua
14 ore fa
Busto Arsizio, Lombardy, Italia
Ten
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Azienda attiva nel settore dei sistemi per il comfort
e la qualità dell'acqua ricerca un Coordinatore sviluppo clienti
per integrarlo nel team. Il ruolo prevede l'organizzazione e la
gestione delle attività legate allo sviluppo della clientela.
Attività Previste: Gestire e coordinare il team dedicato allo
sviluppo clienti Identificare nuove opportunità di business nel
settore dei sistemi comfort acqua Collaborare con il reparto
marketing per definire strategie di vendita Monitorare e analizzare
i risultati delle attività di sviluppo clienti Assicurare un
elevato livello di soddisfazione dei clienti Promuovere e
presentare i prodotti e servizi aziendali ai clienti Gestire le
trattative commerciali e la stipula di contratti Reportistica
periodica sull'andamento delle attività
Requisiti:
Capacità di gestione di team e leadership Conoscenza del settore dei sistemi comfort acqua e delle dinamiche di mercato Eccellenti capacità comunicative e relazionali Orientamento al risultato e alla customer satisfaction Capacità organizzative e di pianificazione Ottime competenze di analisi e problem solving Orientamento al cliente e attenzione alle esigenze di mercato Offerta La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Requisiti:
Capacità di gestione di team e leadership Conoscenza del settore dei sistemi comfort acqua e delle dinamiche di mercato Eccellenti capacità comunicative e relazionali Orientamento al risultato e alla customer satisfaction Capacità organizzative e di pianificazione Ottime competenze di analisi e problem solving Orientamento al cliente e attenzione alle esigenze di mercato Offerta La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane