Stagista formazione HSE

NAZCA: Sei pronto a fare la differenza nel settore del Facility Management?

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

NAZCA

è una realtà italiana nel campo del Facility Management, Property Management, Space as a Service e Proptech, che da oltre 30 anni si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all’Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori.

Con

più di 400 dipendenti

e

5 sedi operative , NAZCA si propone come interlocutore unico senza intermediari per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative.

In vista del potenziamento del nostro organico presso la Sede di Milano, siamo alla ricerca di unə

Addetto/a alla Formazione

HSE

che verrà inseritə all’interno della nostra

Area Ingegneria , a supporto del team HSE.

La risorsa supporterà la gestione e l’organizzazione dei

percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e della formazione tecnico-specialistica

dedicati ai dipendenti NAZCA, contribuendo alla gestione di attività strutturate e caratterizzate da elevati standard di servizio.

In qualità di Addetto/a alla Formazione HSE, ti occuperai di:

Supportare l’HSE nella

pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza

e dei corsi tecnico-specialistici rivolti ai dipendenti NAZCA. Supportare la gestione del

calendario formativo , organizzando le sessioni e verificando le esigenze formative delle diverse popolazioni aziendali. Monitorare lo

scadenziario della formazione obbligatoria , verificando la validità degli attestati e programmando per tempo le attività di aggiornamento. Utilizzare e aggiornare la piattaforma

LMS aziendale NAZCA , occupandosi del caricamento dei corsi, dell’aggiornamento delle informazioni e del monitoraggio dello stato della formazione. Supportare le attività di

archiviazione e gestione della documentazione formativa . Supportare la predisposizione di

report e riepiloghi

relativi allo stato della formazione e alle prossime scadenze. Interfacciarsi con i

fornitori esterni di formazione , supportando la richiesta di preventivi, la definizione delle date, l’organizzazione e l'iscrizione ai corsi e la raccolta della documentazione relativa.

Chi cerchiamo?

Cerchiamo una persona

precisa, organizzata e curiosa , interessata ad approfondire il mondo HSE che abbia:

Laurea o percorso universitario in corso in

Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Scienze della Formazione, Risorse Umane

o discipline affini. Interesse per i temi legati alla

formazione aziendale, alla salute e sicurezza sul lavoro e ai processi HSE . Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione di

documentazione, dati e scadenze . Buona dimestichezza con il

Pacchetto Office , in particolare Excel. Buon utilizzo di

strumenti AI

(es. CANVA AI). Predisposizione all’utilizzo di

piattaforme digitali, sistemi LMS. Buone capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, colleghi e fornitori. Attitudine al

problem solving

e capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e affidabilità. Buona conoscenza della

lingua inglese . Non è richiesta esperienza pregressa : saranno valutati positivamente eventuali tirocini, esperienze universitarie o formative in ambito HSE, formazione, HR o amministrativo.

Cosa offriamo Un percorso di

stage

part time

all’interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione finalizzato all'inserimento. La possibilità di acquisire competenze concrete nella gestione della

formazione obbligatoria e tecnico-specialistica . Un’esperienza a stretto contatto con il team

HSE e Area Ingegneria , con un percorso di affiancamento e formazione on the job. La possibilità di utilizzare direttamente la nostra

LMS aziendale

e di conoscere i processi digitali a supporto della formazione. Un ambiente moderno, informale e stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata. Stage di 20 h settimanali con rimborso mensile di 500 euro.

I valori che ci caratterizzano Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo. Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano. Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori. Un ambiente moderno, informale,