Impiegato/a Risorse Umane per Vendita allIngrosso
2 giorni fa
Cremona, Lombardy, Italia
Recorservice
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Per ampliamento dell'ufficio HR, ricerchiamo una
figura da inserire nelle attività di gestione amministrativa del
personale e supporto ai processi di selezione. La risorsa opererà a
contatto diretto con i candidati e i reparti interni, curando le
pratiche documentali e le fasi iniziali del recruiting. Mansioni
principali:
• Screening dei curriculum e valutazione dei profili rispetto alle esigenze aziendali
• Contatto con i candidati per verifiche di disponibilità e raccolta informazioni preliminari
• Organizzazione dei colloqui, gestione dell'agenda appuntamenti e coordinamento con i responsabili
• Aggiornamento del database interno con esiti, note e stato avanzamento delle ricerche
• Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche di inserimento del nuovo personale
• Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l'ufficio paghe
• Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni
• Supporto organizzativo nelle attività ricorrenti e comunicazioni interne Offerta e benefit:
• Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Welfare aziendale e convenzioni aziendali
• Formazione continua sui sistemi HR
• Ambiente strutturato e organizzato
Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottima padronanza di PC e software Office (Excel, Word, Outlook)
• Capacità comunicative, relazionali e di ascolto
• Precisione, organizzazione e gestione autonoma delle priorità
• Riservatezza nella gestione dei dati sensibili
• Inserimento immediato Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cremona
• Screening dei curriculum e valutazione dei profili rispetto alle esigenze aziendali
• Contatto con i candidati per verifiche di disponibilità e raccolta informazioni preliminari
• Organizzazione dei colloqui, gestione dell'agenda appuntamenti e coordinamento con i responsabili
• Aggiornamento del database interno con esiti, note e stato avanzamento delle ricerche
• Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche di inserimento del nuovo personale
• Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l'ufficio paghe
• Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni
• Supporto organizzativo nelle attività ricorrenti e comunicazioni interne Offerta e benefit:
• Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Welfare aziendale e convenzioni aziendali
• Formazione continua sui sistemi HR
• Ambiente strutturato e organizzato
Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottima padronanza di PC e software Office (Excel, Word, Outlook)
• Capacità comunicative, relazionali e di ascolto
• Precisione, organizzazione e gestione autonoma delle priorità
• Riservatezza nella gestione dei dati sensibili
• Inserimento immediato Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cremona