STILISTA SENIOR BORSE

4 ore fa

Metropolitan City of Florence, Tuscany, Italia Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini Tempo pieno
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Leathergoods

La divisione specializzata Leathergoods di Gi Group, seleziona per importante azienda attiva nel settore della progettazione, sviluppo e commercializzazione di borse e pelletteria ricerca una


STILISTA SENIOR BORSE

 

La risorsa verrà inserita all interno del team creativo e contribuirà alla realizzazione delle collezioni stagionali e delle capsule collection, seguendo il prodotto dalle prime idee creative fino alla definizione dei campioni e alla messa in produzione.


Mansioni e Responsabilità

La figura selezionata si occuperà di:

  • Analizzare tendenze moda, materiali, colori, forme, dettagli e proposte dei principali competitor.
  • Sviluppare moodboard, concept creativi e proposte coerenti con il posizionamento dei diversi brand.
  • Ideare borse e piccoli accessori, interpretando le linee guida creative e commerciali delle collezioni.
  • Definire materiali, colori, finiture, accessori metallici, loghi, stampe, fodere e dettagli costruttivi.
  • Collaborare alla costruzione dell assortimento in funzione delle fasce prezzo, dei mercati di destinazione e degli obiettivi commerciali.
  • Predisporre schede prodotto, distinte materiali, specifiche tecniche e documentazione per lo sviluppo.
  • Interfacciarsi con l ufficio prodotto, il merchandising, la produzione e i fornitori esteri.
  • Seguire lo sviluppo dei prototipi, verificandone estetica, funzionalità, proporzioni, materiali e dettagli.
  • Raccogliere e trasferire ai fornitori commenti, modifiche e richieste di revisione.
  • Verificare che il prodotto finale sia coerente con il concept approvato, con le linee guida del brand e con i requisiti di qualità.
  • Aggiornare file di collezione, line sheet, archivi immagini, schede SKU e documentazione di sviluppo.
  • Gestire contemporaneamente più collezioni, progetti e scadenze.


Requisiti

  • Consolidata ed ultradecennale esperienza nel ruolo maturata nel settore borse e pelletteria;
  • Ottima conoscenza del mercato borse, pelletteria;
  • Attitudine al Team Working;
  • Atteggiamento propositivo;
  • Conoscenza del pacchetto office e Creative Suite
  • Creatività;
  • Flessibilità;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Problem Solving;
  • Passione per la moda.


Si Offre

-         inserimento in azienda dinamica e in continua evoluzione;


-         possibilità di crescita e formazione continua;

 

Orario di lavoro

Dal Lunedì a Venerdì,  9-18 con 1 ora di pausa pranzo

 

Offerta Contrattuale:

Inserimento a tempo determinato diretto in azienda, finalizzato all indeterminato

 

CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO

 

Livello di inquadramento: 2 o 3° livello

 

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 30000 e 36000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.


Sono inoltre previsti: Dal secondo anno un buono spesa annuale, la cifra indicativa è tra 500 1.000 .


Sede di lavoro:

Firenze (FI).


 #LI-FV2 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi de

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