Vice Store Manager

MOBILIFICI RAMPAZZO, azienda leader nel settore dell’arredamento e in forte crescita, per la sede di Rovigo seleziona un/una Vice Store Manager.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Cerchiamo una figura con forte esperienza e attitudine alla vendita, che lavorerà principalmente a contatto con i clienti, seguendoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa.

Accanto all’attività commerciale, il/la Vice Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e del team, acquisendo progressivamente maggiori responsabilità organizzative e gestionali.

• gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo in prima persona al fatturato del punto vendita;
• accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla conclusione del contratto;
• contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI del negozio;
• affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita;
• supportare e motivare i venditori, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
• supportare i colleghi nelle trattative commerciali più complesse;
• collaborare con lo Store Manager nel monitoraggio dell’andamento del punto vendita;
• sostituire lo Store Manager, in caso di sua assenza, garantendo continuità nella gestione del negozio.
• forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente;
• capacità di gestire e chiudere trattative commerciali;
• preferibile esperienza nel settore arredamento, interior design, retail o beni di alta gamma;
• predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone;
• forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• autonomia, organizzazione e capacità di problem solving;
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• disponibilità a lavorare nei weekend previsti dalla turnazione aziendale.
• Ambizione e crescita professionale;
• Clima di lavoro positivo e collaborativo;
• Formazione continua e miglioramento personale;
• Onestà e correttezza nei rapporti;
• Cliente al centro dell’esperienza di acquisto;
• Organizzazione strutturata ed efficiente.

Contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova;

Domenica e lunedì liberi, ad eccezione di circa 15 domeniche all’anno dedicate a eventi e aperture speciali;

Lavoro principalmente dal martedì al sabato;

Formazione continua e supporto costante;

Provvigioni elevate e bonus legati agli obiettivi;

Percorso di crescita reale verso il ruolo di Store Manager;

Un ruolo in cui puoi concentrarti sulla vendita: la gestione burocratica e amministrativa degli ordini viene seguita dall’Ufficio Ordini;

Inserimento in un’azienda strutturata, solida e in forte crescita;

Possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione del punto vendita e del team.

La persona che cerchiamo è prima di tutto un/una ottimo/a venditore/venditrice, concreto/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al cliente e ai risultati.

Allo stesso tempo, deve avere una naturale predisposizione alla leadership e il desiderio di crescere professionalmente, diventando un punto di riferimento per il team e affiancando lo Store Manager nella gestione del negozio.

L’obiettivo è inserire una persona che voglia continuare a vendere in prima persona, ma che abbia anche ambizione, capacità e volontà di crescere verso un futuro ruolo di Store Manager. xysqume

Il trattamento dei dati personali trasmessi con la candidatura avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al d.Lgs. 196/2006.