Strategic Compensation
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apgroupholding cerca un/a Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Gestirà politiche retributive, benefit e bonus, monitorando l’efficacia salariale in relazione alle performance aziendali.
Preferita esperienza in realtà di grandi dimensioni e livello di inglese B2.
La posizione offre assunzione diretta a tempo indeterminato con sede a Roma. xysqume
La risorsa agirà come consulente per la direzione, ottimizzando le strategie di compenso.