Coordinatore/trice dei Servizi

9 ore fa

Romano di Lombardia, Lombardy, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno
Sanipiù- Divisione Sanipiù Pro del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca:

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Coordinatore/trice dei Servizi per importante realtà sanitaria nella zona di Sondrio, con possibilità di alloggio iniziale per le risorse in fase di trasferimento e provenienti fuori Regione.


La figura selezionata si occuperà della responsabilità operativa, organizzativa e gestionale della struttura, con riferimento alla Direzione.


Mansioni:

  • Gestione e sviluppo Area Risorse Umane: organizzazione turni, monitoraggio piani di lavoro, selezione, inserimento e crescita del personale.
  • Monitoraggio Area Qualità e Conformità: monitoraggio con normativa e protocolli vigenti
  • Gestione operativa e relazionale quotidiana con personale, ospiti, famiglie ed interlocutori esterni

Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline sanitarie o umanistiche
  • Gradito Master in Coordinamento
  • Esperienza pregressa di almeno due anni nello stesso ruolo all’interno di realtà socio sanitarie
  • Conoscenza ottima del settore e delle normative vigenti, delle norme di sicurezza e dei sistemi di qualità ISO
  • Capacità organizzative, di problem solving e di leadership inclusiva

Zona: Territorio di Sondrio
Fascia retributiva: RAL DA 31 K A 35 K + Convenzioni, mensa, welfare aziendale

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


E’ previsto inoltre un piano di formazione ECM e servizi diversi quali supporto psicologico, coaching e strumenti well-being.


Si prevede la possibilità di alloggio iniziale per le risorse in fase di trasferimento e provenienti fuori Regione.


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.


Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea


con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di


trasparenza retributiva.


Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del