REFERENTE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE in sostituzione di maternità
2 ore fa
Rome, Lazio, Italia
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REFERENTE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
in sostituzione di maternità
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Posizione: La risorsa avrà il compito di progettare, coordinare e monitorare le attività formative e i percorsi di crescita professionale, supportando lo sviluppo delle competenze interne e contribuendo alla valorizzazione del capitale umano.
Principali responsabilità Rilevare i fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione. Pianificare e coordinare i percorsi di formazione obbligatoria e specialistica. Gestire i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni. Organizzare corsi, workshop e attività di sviluppo professionale. Monitorare budget, scadenze e documentazione relativa alla formazione. Gestire fondi interprofessionali e opportunità di finanziamento della formazione. Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze. Elaborare reportistica e KPI relativi alle attività formative. Collaborare con l'area HR nella definizione di piani di sviluppo e percorsi di carriera. Promuovere iniziative volte all'engagement e alla crescita delle persone.
Requisiti: Ameno 5 anni di esperienza maturata nella gestione del personale con focus sulle attività di formazione; Autonomia nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi; Buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale e amministrativa; Preferibile laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni: Si offre un iniziale inserimento in sostituzione di maternità, con concrete possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda. xdwybme
Sede di lavoro: zona limitrofa a Vittorio Veneto (TV) Orario di lavoro: Full Time, a giornata RAL proposta in fase di ingresso: €30.000 – €40.000
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004
in sostituzione di maternità
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Posizione: La risorsa avrà il compito di progettare, coordinare e monitorare le attività formative e i percorsi di crescita professionale, supportando lo sviluppo delle competenze interne e contribuendo alla valorizzazione del capitale umano.
Principali responsabilità Rilevare i fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione. Pianificare e coordinare i percorsi di formazione obbligatoria e specialistica. Gestire i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni. Organizzare corsi, workshop e attività di sviluppo professionale. Monitorare budget, scadenze e documentazione relativa alla formazione. Gestire fondi interprofessionali e opportunità di finanziamento della formazione. Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze. Elaborare reportistica e KPI relativi alle attività formative. Collaborare con l'area HR nella definizione di piani di sviluppo e percorsi di carriera. Promuovere iniziative volte all'engagement e alla crescita delle persone.
Requisiti: Ameno 5 anni di esperienza maturata nella gestione del personale con focus sulle attività di formazione; Autonomia nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi; Buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale e amministrativa; Preferibile laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni: Si offre un iniziale inserimento in sostituzione di maternità, con concrete possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda. xdwybme
Sede di lavoro: zona limitrofa a Vittorio Veneto (TV) Orario di lavoro: Full Time, a giornata RAL proposta in fase di ingresso: €30.000 – €40.000
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004