TIROCINANTE UFFICIO ACQUISTI – AZIENDA ALIMENTARE

4 ore fa

Novi di Modena, Emilia-Romagna, Italia Humangest SpA Filiale di Suzzara Tempo pieno

Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda del settore alimentare un/una:

 

TIROCINANTE UFFICIO ACQUISTI

 

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e avrà l'opportunità di conoscere e supportare le principali attività legate alla gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori.

 

Attività

La persona selezionata, in affiancamento al personale esperto, si occuperà di:

  • supporto nella gestione degli ordini di acquisto;
  • inserimento e aggiornamento degli ordini a gestionale;
  • monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento;
  • gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione relativa ai fornitori;
  • supporto nella richiesta e nel confronto di preventivi;
  • controllo della documentazione relativa alle materie prime e ai materiali acquistati;
  • supporto nelle attività di back office dell'ufficio acquisti;
  • interfaccia con fornitori e con gli altri reparti aziendali.

 

Requisiti

La risorsa ideale è in possesso di:

  • diploma o laurea preferibilmente a indirizzo agrario, agroalimentare o tecnologie agrarie;
  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • interesse per il settore alimentare e per le attività di acquisto e approvvigionamento;
  • buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

 

Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso è pensato per una figura junior da formare, con possibilità di acquisire competenze concrete nella gestione degli acquisti all'interno di una realtà strutturata.

 

Offerta

Si offre tirocinio formativo con rimborso spese, finalizzato all'inserimento in azienda.

Orario: full time, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Novi di Modena.

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest



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