CYS - Security Engineer - GCSC

## CYS

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
- Security Engineer
- GCSCApplylocations: IT
- Chieti Scalo: IT
- Firenze
- Campi Bisenzio: IT
- Genova
- Fiumara: IT
- Milano
- Nerviano: IT
- Roma
- Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0023649
Job Description:
Leonardo
è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area di Business
Cyber & Security Solutions
stiamo cercando un/a
Security Engineer
per la nostra sede di
Chieti Scalo
.

Possibilità di assunzione anche sulle sedi di
Genova Fiumara, Campi Bisenzio, Roma Laurentina, Milano Nerviano
.La persona che individueremo si occuperà di:
* Configurazione e gestione delle piattaforme di network security curandone tutti gli aspetti relativi al servizio erogato;
* Fornire supporto al Cliente nei processi relativi ai servizi erogati, inteso come supporto tecnico e gestionale;
* Individuare gli elementi chiave per aumentare il livello di visibilità delle anomalie di sicurezza per gestirle tempestivamente.
Titolo di studio:
Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente.
Seniority:
Expert/Senior: richiesti almeno 3 anni di esperienza nell'ambito.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:
* Conoscenza di NGFW Firewall (Fortinet, CheckPoint, PaloAlto), Proxy, router, switch;
* Conoscenza di WAF (FortiWeb, FortiADC, Radware, F5 ed Akamai), bilanciatori (F5, Radware e FortiADC);
* Conoscenza dell'ambiente Microsoft Azure (Firewall, NSG e WAF);
* Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server;
* Conoscenza dei principali protocolli di routing statici e dinamici;
* Conoscenza delle tematiche di CyberSecurity;
* Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash;
* Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese di livello B2.
Competenze comportamentali:
* Capacità ed autonomia per gestire attività complesse;
* Orientamento al Cliente e a lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali;
* Precisione e rispetto delle scadenze.
Altro:
Richiesta disponibilità alla reperibilità.

Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni:
* Cisco CCNA/CCNP/CCNP Security
* • PaloAlto
* • Radware
* • Fortinet FCP
* • Checkpoint CCSA/CCSE/CCSM
* • MS Azure AZ-900/AZ-104/AZ-500
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolt