Project Manager Idrico

CHI SIAMO AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

IL TUO RUOLO

Per un’importante realtà operante nella progettazione e realizzazione di

impianti e reti idrauliche , siamo alla ricerca di un

Project Manager – Progetti Idraulici

da inserire presso la sede di

Trento . La risorsa sarà responsabile della

gestione completa delle commesse , dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione, collaudo e consegna finale, coordinando squadre operative, fornitori, subappaltatori e interlocutori tecnici.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Gestione

end-to-end di progetti e commesse idrauliche , dalla pianificazione alla consegna finale. Definizione e monitoraggio di

cronoprogrammi, budget, costi e avanzamento lavori . Coordinamento di

squadre operative, fornitori e subappaltatori . Supervisione delle attività di installazione e realizzazione di

impianti e reti idrauliche . Gestione di sistemi di

adduzione e distribuzione acqua, reti di scarico, drenaggio e reti tecnologiche . Supervisione di eventuali

reti e impianti antincendio . Analisi di disegni tecnici, schemi idraulici, capitolati, specifiche e documentazione progettuale. Coordinamento delle attività di

collaudo, verifica funzionale e messa in servizio degli impianti . Gestione dei rapporti con

committenti, progettisti, direzione lavori e stakeholder di progetto . Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e predisposizione di

report tecnici ed economici . Gestione di

varianti progettuali, modifiche in corso d’opera e criticità tecniche . Verifica della conformità delle lavorazioni rispetto a

normative, specifiche tecniche e requisiti di sicurezza .

REQUISITI Esperienza di almeno

3–5 anni nella gestione di progetti o commesse in ambito idraulico / construction . Solido background tecnico su

impianti e reti idrauliche . Esperienza nella gestione di attività di

installazione, collaudo e messa in servizio . Conoscenza di

reti di distribuzione acqua, scarichi, drenaggi, reti tecnologiche e sistemi idrici . Preferibile esperienza su

impianti e reti antincendio . Ottima capacità di lettura di

disegni tecnici, schemi idraulici, capitolati e specifiche di progetto . Esperienza nella gestione di

budget, cost control, SAL e pianificazione delle attività . Conoscenza di

Microsoft Project

o strumenti equivalenti di pianificazione. Capacità di coordinare più interlocutori e attività contemporaneamente. Leadership, autonomia organizzativa e forte capacità di

problem solving tecnico e operativo . Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente. Disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso i cantieri. Laurea in

Ingegneria Civile, Ambientale, Idraulica o affine , oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza nel settore. COSTITUISCONO UN PLUS Esperienza nella gestione di

commesse idrauliche complesse . Conoscenza di reti acquedottistiche, sistemi di pompaggio e infrastrutture idriche. Esperienza nella gestione di

subappaltatori e fornitori . Conoscenza di AutoCAD o altri strumenti per la consultazione e verifica degli elaborati tecnici. Esperienza nella gestione della

contabilità di cantiere e dei SAL . Cerchiamo un professionista capace di combinare

competenza tecnica, capacità di coordinamento e visione complessiva della commessa , assumendo un ruolo centrale nella gestione e nella buona riuscita dei progetti.

COSA OFFRIAMO? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra

35.000 EUR e 50.000 EUR . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

contratto in p.Iva;

strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

follow-up costanti con il team HR e con il proprio