MONTATRICI/MONTATORI MECCANICI TRASFERTISTI
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ricerca per diverse realtà metalmeccaniche del territorio bolognese, operanti nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti industriali:
MONTATORI MECCANICI TRASFERTISTI JUNIOR
Le aziende valutano anche profili giovani con esperienza limitata, purché in possesso di una buona base tecnica e realmente interessati a sviluppare un percorso professionale nel montaggio meccanico e nellâ installazione di macchinari industriali. Le risorse verranno inizialmente affiancate da montatori esperti e formate sulle specifiche macchine aziendali, con lâ obiettivo di raggiungere progressivamente autonomia sia nel montaggio interno sia nelle attività presso i clienti.
Principali attività :
montaggio e assemblaggio meccanico di macchine automatiche, gruppi e sottogruppi meccanici;
montaggio di componentistica a partire da disegni, schemi e istruzioni tecniche;
utilizzo dei principali utensili da banco e strumenti di misura;
regolazione, allineamento e verifica dei componenti montati;
supporto nelle fasi di collaudo e messa a punto;
installazione dei macchinari presso il cliente;
individuazione e risoluzione di semplici anomalie meccaniche;
collaborazione con ufficio tecnico, produzione e colleghi trasfertisti.
Requisiti:
diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, meccatronico, manutenzione o similare, preferibile ma non indispensabile in presenza di esperienza pratica;
anche breve esperienza in montaggio, assemblaggio, manutenzione meccanica o produzione metalmeccanica;
capacità di utilizzare avvitatori, chiavi, trapani e principali utensili da officina;
preferibile conoscenza, anche scolastica, del disegno meccanico;
disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e, a seconda dellâ azienda, anche allâ estero;
patente B;
interesse a costruire un percorso professionale stabile nel settore.
Orario di lavoro: Full time, generalmente su orario giornaliero. Durante le trasferte lâ orario potrà variare in funzione delle esigenze di installazione e avviamento presso il cliente.
Sedi di lavoro: Le opportunità sono disponibili presso diverse aziende nelle zone di Valsamoggia; Castel Maggiore; Bologna â zona Savena / Bologna Est
Contratto e retribuzione: Le modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo e allâ azienda di destinazione, con possibilità di somministrazione finalizzata alla stabilizzazione oppure inserimento diretto.
RAL indicativa: â ¬ 25.000 â â ¬ 30.000, da definire sulla base dellâ esperienza e delle competenze del candidato. Per le attività fuori sede sono previsti trattamento di trasferta e relativi rimborsi secondo quanto stabilito dallâ azienda e dal CCNL applicato.
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