tecnico di attrezzature a noleggio per spettacoli

7 giorni fa

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Gi Group S.P.A. Tempo pieno

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.


La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Per conto di una realtà investigativa strutturata e specializzata nel contrasto alle frodi civili e penali a tutela delle compagnie assicurative, ricerchiamo una figura esperta da inserire nella Divisione Antifrode Assicurativa.

Il ruolo

La risorsa si occuperà della raccolta, analisi e sintesi di informazioni relative a potenziali fenomeni fraudolenti in ambito assicurativo, con particolare riferimento a RCA, RCG e rami elementari. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nell'analisi di casi anche complessi, occupandosi di:

  • analisi di documentazione, dati e risultanze investigative
  • revisione e valutazione di segnalazioni relative a sospette frodi
  • raccolta e organizzazione delle informazioni provenienti dalle attività investigative
  • redazione di report investigativi chiari, completi e accurati
  • confronto costante con i coordinatori della Divisione Antifrode
  • interlocuzione, quando necessario, con soggetti ed enti esterni
  • gestione autonoma delle priorità e rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali
Requisiti

Cerchiamo una persona con spiccate capacità analitiche, precisione e autonomia operativa, in grado di trasformare informazioni complesse in report strutturati e facilmente fruibili.

  • ottime capacità di analisi, sintesi e redazione
  • attenzione al dettaglio e forte capacità di individuare incongruenze
  • buona conoscenza degli strumenti informatici e della suite Office
  • familiarità con sistemi di gestione documentale e database aziendali
  • buone capacità comunicative, sia scritte che orali
  • predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi
  • capacità di organizzare il lavoro e gestire più attività contemporaneamente

Costituiscono titolo preferenziale formazione in ambito giuridico, economico o criminologico; esperienza nel settore delle indagini antifrode, compliance, audit o investigazioni; conoscenza della normativa e delle principali dinamiche relative alle frodi assicurative; esperienza nella gestione e redazione di documentazione investigativa.

Si offre
  • Inserimento con contratto a tempo determinato / indeterminato CCNL per i dipendenti degli istituti investigativi privati e delle agenzie di sicurezza sussidiaria o complementare
  • Retribuzione prevista: compresa tra €28000 e €32000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
  • Sede di lavoro: Modena (MO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono
  • attenzione
  • passione
  • apprendimento continuo e innovazione
  • collaborazione
  • sostenibilità
  • responsabilità

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xysqume 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invita