ADDETTO/A PRONTO INTERVENTO RETI DISTRIBUZIONE ELETTRICA

Chi cerchiamo

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. Per la nostra sede di Milano - Via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una persona da inserire come

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano - Via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una persona da inserire come

ADDETTO/A PRONTO INTERVENTO RETI DI DISTRIBUZIONE

all'interno del team " Pronto Intervento ". La struttura ha lo scopo di eseguire ispezioni delle reti elettriche e gas e degli impianti di derivazione utenza, oltre che di occuparsi di ricerca programmata delle dispersioni gas.

Per quale Societa/Business Unit Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

Manutenzione accidentale su apparecchiature e impianti elettrici MT e BT

Esecuzione di attività di riparazione su cavi MT – BT

Manovre di esercizio e per lavori su tutte le tipologie di impianti complessi e per qualsiasi livello di tensione

Utilizzo di strumenti di misura elettrica

Aggiornamento della documentazione tecnica in formato informatico

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma di Perito Elettrotecnico, Tecnico delle Industrie Elettriche o titoli affini

Non è necessaria esperienza

Buona manualità nel confezionamento di giunzioni e terminazioni MT e BT

Lettura degli schemi funzionali di impianto MT e BT

Conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office

La qualifica PES/PAV su impianti MT-BT sarà considerata requisito preferenziale

Patente di guida B

Disponibilità al lavoro su turni (H24) e ad effettuare il servizio di reperibilità

Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, attitudine al problem solving, proattività, spirito di iniziativa

Che cosa offriamo

Qualifica : Operaio/a

Contratto Collettivo Nazionale

per i lavoratori addetti al settore Elettrico

Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29202,91€ e 31.353,45€.

Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Per persona non pienamente rispondente ai requisiti, da formare al ruolo, la retribuzione sarà definita in linea con le competenze e la seniority possedute, stabilendo un percorso di crescita e sulla base di verifica della performance e dell’acquisizione delle competenze

Straordinari Retribuiti

Indennità di turno/reperibilità

Pasti : Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing

Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Housing : iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità:

settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

Salute e benessere:

assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare:

team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo:

programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro:

promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato