Sales Specialist
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È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Territorio di riferimento: province di Verona, Vicenza, Brescia, Bergamo e Cremona
Sede di lavoro preferenziale: Verona o Brescia
IN.CAS. S.r.l.è un’azienda italiana specializzata nellaprogettazione e distribuzione di dispositivi medici innovativi, con particolare attenzione allaprevenzione delle infezioni, alla sicurezza degli operatori sanitari e al miglioramento dei processi ospedalieri.
Associata aConfindustria Dispositivi Medici, IN.CAS. S.r.l. opera secondo principi di trasparenza, responsabilità e sostenibilità, testimoniati dal conseguimento delRating di Legalitàe delRating ESG.
Nell’ambito del proprio progetto di crescita e di sviluppo della rete commerciale diretta, ricerca un/unaSales Specialistda inserire direttamente nella propria struttura commerciale.
Cerchiamo una persona con una prima esperienza nella vendita di dispositivi medici o forniture ospedaliere che voglia assumere la responsabilità commerciale di un territorio con importanti opportunità di sviluppo.
IL RUOLO
La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale e supportata dai Product Specialist aziendali, sarà responsabile dello sviluppo delle vendite e della gestione dei clienti nelleprovince di Verona, Vicenza, Brescia, Bergamo e Cremona.
La residenza dovrà essere preferibilmente nell’area diVerona o Brescia, in funzione della residenza e dell’organizzazione territoriale del candidato.
In particolare si occuperà di:
- sviluppare il business pressoospedali pubblici e privati, cliniche e strutture sanitarie;
- gestire e consolidare i clienti già presenti sul territorio;
- individuare nuovi clienti e nuove opportunità commerciali attraverso un'attività strutturata di sviluppo del territorio;
- costruire e mantenere relazioni con i principali interlocutori del mondo ospedaliero: utilizzatori clinici, coordinatori, direzioni sanitarie, farmacie ospedaliere, ingegnerie cliniche, uffici acquisti e altri stakeholder coinvolti nei processi decisionali;
- presentare le soluzioni IN.CAS. e organizzaredimostrazioni, prove e valutazioni dei dispositivi presso le strutture sanitarie;
- monitorare il mercato, le attività della concorrenza e le nuove opportunità presenti sul territorio;
- pianificare autonomamente l'attività commerciale e aggiornare con continuità pipeline, opportunità e previsioni di vendita;
- collaborare con Product Specialist e Direzione Commerciale per lo sviluppo di progetti presso i clienti.
CHI CERCHIAMO
Il candidato ideale possiede:
- circa 2 anni o più di esperienza commerciale nel settore dei dispositivi medici, delle tecnologie medicali o delle forniture ospedaliere;
- esperienza nella vendita diretta e nello sviluppo di clienti;
- conoscenza delle dinamiche commerciali del settore sanitario e del processo di vendita ospedaliero;
- capacità di instaurare relazioni professionali con interlocutori clinici e amministrativi;
- orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- autonomia nell'organizzazione dell'attività sul territorio;
- capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuovi clienti;
- disponibilità a spostamenti frequenti nelle province diVerona, Vicenza, Brescia, Bergamo e Cremona;
- disponibilità a partecipare a congressi, fiere e riunioni aziendali;
- buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di utilizzo degli strumenti di Intelligenza Artificiale;
- patente B.
Costituiscono titolo preferenziale:
- precedente esperienza nella vendita di dispositivi utilizzati in area chirurgica, sala operatoria o in ambito di prevenzione delle infezioni;
- conoscenza delle procedure di acquisto e delle gare nel settore sanitario;
- formazione scientifica, sanitaria, tecnica o biomedicale;
- conoscenza della lingua inglese;
- residenza o domicilio preferibilmente nelle aree diVerona o Brescia.
COSA OFFRIAMO
- assunzione diretta come dipendente IN.CAS.;
- applicazioneCCNL Commercio;
- RAL indicativa €30.000–35.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato;
- piano incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi, fino a €10.000 annui;
- auto aziendalee strumenti di lavoro;
- formazione tecnica e commerciale sui prodotti;