Responsabile Modelleria

Fashionart SpA, azienda operante nel settore luxury/fashion, dinamica e orientata ai mercati internazionali, costantemente votata all’innovazione creativa e allo sviluppo tecnologico, è alla ricerca di un/una Responsabile Modelleria. Il/la Responsabile Modelleria avrà la responsabilità di guidare l’area di Sviluppo Modelli, assicurando l’eccellenza tecnica e la vestibilità dei capi, con una forte enfasi sulla categoria Pantalone e Capospalla (uomo/donna) nel rispetto degli standard qualitativi del Lusso e con conoscenze spinte del mondo Denim. Questo ruolo è sia gestionale che operativo: il/la Modellista Senior non solo coordina il team e le modellerie esterne, ma deve anche intervenire attivamente e direttamente sullo sviluppo dei modelli più complessi o critici, fungendo da principale riferimento tecnico tra Stile e Produzione e governando il budget dell’area.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Responsabilità Principali:

Coordinamento e Gestione del Team Interno

Leadership Tecnica: Fornire guida tecnica avanzata e mentorship al team di modelliste, specialmente su capi complessi e vestibilità critiche (es. pantaloni strutturati, fit innovativi, capospalla, etc.).

Pianificazione e Priorità: Organizzare e distribuire il carico di lavoro del team in base alle priorità delle collezioni, alle scadenze e al livello di complessità dei modelli.

Sviluppo Competenze: Identificare le lacune di competenza e pianificare la formazione interna e l’aggiornamento tecnico del team.

Gestione delle Modellerie Esterne e relazione con l’Industrializzazione

Selezione e Assegnazione: Valutare e assegnare le attività di modellistica a fornitori esterni (modellerie) in base alla specializzazione richiesta (es. denim, capospalla) e alla capacità.

Allineamento Tecnico: Garantire l’uniformità degli standard tecnici e di vestibilità tra i modelli sviluppati internamente ed esternamente.

Contrattualistica e Qualità: Monitorare la qualità del lavoro esterno e assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard richiesti.

Raccordo Produzione: Essere il punto focale e di raccordo con l’industrializzazione, per risolvere i problemi di vestibilità e costruzione che emergono in fase di prototipia e campionario.

Gestione Economica e Strategica

Governo del Budget: Gestire, monitorare e ottimizzare il budget assegnato all’area Sviluppo Modelli (costi interni, tariffe delle modellerie esterne, spese per prototipia e materiali tecnici).

Processi e Efficienza: Proporre e implementare miglioramenti nei processi di modellistica per aumentare l’efficienza e ridurre il time-to-market, mantenendo l’alto livello di qualità.

Rapporto con la Direzione: Riportare regolarmente l’andamento del lavoro, i KPI di sviluppo e le proiezioni di spesa al top management.

Responsabilità Operative Dirette (Focus sul “Fare”)

Il/La Modellista Senior è attivamente coinvolto/a nelle seguenti attività operative:

Standardizzazione Tecnica e Libreria Modelli:

Definire, documentare e mantenere i blocchi (basi) di cartamodello e le regole di sviluppo taglie (grading) per tutte le categorie chiave.

Assicurare la coerenza dimensionale e costruttiva dei modelli tra le diverse collezioni e linee di prodotto.

Creare e aggiornare la libreria digitale dei modelli base standard (CAD).

Sviluppo Modelli Critici: Assumere direttamente la responsabilità della creazione ex-novo dei modelli più strategici e complessi della collezione (tipicamente i pantaloni e i capi ad alta innovazione), garantendo l’aderenza al bozzetto di Stile.

Fitting di Controllo (Livello 1): Condurre e/o supervisionare personalmente i fitting cruciali (prime tele e prototipi) e intervenire direttamente per apportare modifiche e correzioni immediate sul modello base per risolvere i problemi di vestibilità più ostici.

Verifica finale: Eseguire il collaudo tecnico finale prima del passaggio in produzione, assicurando che le specifiche tecniche (schede, misure, dettagli di cucitura) siano complete, accurate e pronte per l’invio ai laboratori di confezione.

Eccellenza nel Pantalone: Comprovata padronanza nella modellistica e vestibilità di tutte le tipologie di pantaloni per uomo e donna. Capacità di innovazione e sviluppo di nuovi fit.

Conoscenza del Capospalla: Solida conoscenza della costruzione del capospalla e della giacca strutturata, con particolare attenzione alle fodere, ai revers e alle spalle.

Standardizzazione Modello: Forte competenza nella definizione dei punti di misura standard, delle tolleranze e delle regole di vestibilità aziendali per garantire la riproducibilità in produzione.

Conoscenza Denim: Esperienza approfondita nelle specificità del tessuto denim lusso, inclusa la gestione del restringim