ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA

1 giorno fa

Granarolo dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Lavoropiù S.p.A. seleziona per importante azienda cliente del settore metalmeccanico una risorsa esperta da inserire in officina come Addetto / Addetta alla Manutenzione Meccanica.



Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Di cosa ti occuperai:



  • Manutenzione ordinaria e preventiva: controlli programmati sulle macchine e sulle attrezzature per prevenire guasti e fermi produzione.
  • Manutenzione straordinaria e correttiva: interventi tempestivi in caso di guasto o malfunzionamento per la riparazione e sostituzione dei componenti difettosi su macchine utensili tradizionali e a controllo numerico (CNC).

Requisiti richiesti:



  • Pregressa esperienza di almeno 5 anni in officina meccanica (preferibilmente su macchine utensili tradizionali e CNC).
  • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
  • Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misura.
  • Ottima manualità, precisione e attitudine al problem solving.
  • Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico (costituisce titolo preferenziale, ma non obbligatorio).

Cosa offre l'azienda:



  • Presenza di mensa interna.
  • Premio aziendale pari a una mensilità aggiuntiva.
  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
  • Range retributivo: RAL 30.000€-35.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Sede di lavoro: Granarolo (BO)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.


Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.


Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).