After Sales – Settore edilizia
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Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
technical recruiting , ricerca, per conto di una realtà industriale strutturata un/una
After Sales
da inserire all’interno della struttura commerciale.
La risorsa opererà a stretto contatto con clienti e stakeholder di riferimento sul territorio di
Lombardia e Piemonte.
Responsabilità:
Fornire assistenza e consulenza tecnica a distributori, installatori, imprese e progettisti.
Supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze di progetto e di cantiere.
Consolidare le relazioni con i clienti e individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale.
Promuovere prodotti e sistemi presso studi di progettazione e imprese, favorendone l’inserimento nei capitolati.
Gestire direttamente alcuni clienti e le relative opportunità commerciali.
Predisporre specifiche di capitolato, consulenze e pareri tecnici.
Collaborare alla gestione degli ordini e alla risoluzione di eventuali reclami.
Monitorare visite, progetti e opportunità attraverso il CRM aziendale.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura.
Esperienza indicativa di almeno 2–3 anni nell’after sales, nell’assistenza tecnica o nel supporto applicativo nel settore edilizia o impianti.
Conoscenza di prodotti e sistemi per l’edilizia.
Buona padronanza di Office e AutoCAD.
Familiarità con gli strumenti CRM.
Capacità relazionali, orientamento al cliente e problem solving.
Autonomia organizzativa e disponibilità a spostamenti in Lombardia e Piemonte. xlwpduy
Inserimento in una realtà solida e strutturata, con forte orientamento all’innovazione
Ruolo tecnico-commerciale con elevata autonomia e responsabilità
Percorso di crescita professionale
RAL indicativa: 35.000 – 45.000 €
Modalità di lavoro: Ibrida
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (D.L. 903/77).I dati saranno trattati nel rispetto delle norme del GDPR.
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