Junior DevOps Engineer

1 giorno fa

Castel Guelfo di Bologna, Emilia-Romagna, Italia Applied - innovation makers Tempo pieno
Informazioni sull'azienda

In Applied trasformiamo l’innovazione in soluzioni concrete, accompagnando le imprese nei loro percorsi di trasformazione digitale. Siamo una realtà dinamica e in continua crescita, dove collaborazione, competenze e sviluppo delle persone guidano ogni progetto.


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Per la nostra Business Unit Key Customers Technologies, siamo alla ricerca di un/una Junior DevOps Engineer per gestire, affiancato da DevOps senior, i cluster Kubernetes e gli strumenti di rilascio delle nostre applicazioni: CI/CD, monitoring e alerting.

Cosa farai
  • Gestire i cluster Kubernetes: deploy, scaling, aggiornamenti, RBAC e troubleshooting.
  • Scrivere e mantenere manifest YAML e chart Helm.
  • Mantenere e migliorare le pipeline CI/CD e l'automazione dei deploy (anche GitOps).
  • Configurare Prometheus, dashboard Grafana e regole di alerting.
  • Supportare i team di sviluppo e documentare procedure e runbook.
Requisiti
  • Precedente esperienza, anche breve, in ruoli DevOps o sistemistici.
  • Conoscenza di base di Docker e dei container.
  • Conoscenza di base di Kubernetes.
  • Familiarità con Git e con almeno uno strumento di CI/CD (GitHub Actions, etc).
  • Familiarità con piattaforme di hosting di repository (GitHub, GitLab, etc.)
  • Concetti base di networking: DNS, HTTP/HTTPS, TCP/IP, load balancing.
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono un plus
  • Esperienza con Helm, Prometheus e Grafana.
  • GitOps (Argo CD, Flux) e Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
  • Esperienza con un cloud provider (AWS, GCP, Azure).
  • Esperienza nello sviluppo di applicativi.
  • Certificazioni CKA/CKAD.
Cosa stiamo cercando
  • Curiosità e voglia di imparare.
  • Approccio metodico al troubleshooting e attitudine all'automazione. xysqume
  • Spirito di team

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) minima prevista è pari a € 27.000, in applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, e potrà essere incrementata in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.