Specialista della liquidazione Sinistri RCA

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

Informazioni sull'azienda

La nostra AziendaSara Assicurazioni è la Compagnia Assicuratrice Ufficiale dell’ACI e da oltre 75 anni rappresenta un punto di riferimento nel mercato assicurativo italiano. Ogni giorno mettiamo al centro le persone: i nostri clienti, la nostra rete distributiva e i nostri collaboratori. Crediamo che competenza, responsabilità e collaborazione siano gli elementi che permettono di offrire un servizio di qualità e di costruire relazioni di fiducia durature. La nostra forza sono le persone. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sulla collaborazione, fiducia e responsabilità, investendo nello sviluppo continuo delle competenze attraverso formazione, affiancamento e percorsi di crescita professionale.

Informazioni sul ruolo

Per rafforzare la nostra Direzione Sinistri, siamo alla ricerca di un/a Liquidatore/ice Sinistri RCA, che contribuirà a garantire una gestione tecnica di qualità dei sinistri, offrendo un servizio efficiente e orientato al cliente.

Responsabilità

Gestione dell’intero iter di liquidazione dei sinistri RCA; Analisi della documentazione tecnica, amministrativa e peritale relativa al sinistro; Valutazione delle responsabilità e della corretta applicazione della normativa di riferimento; Definizione delle proposte di liquidazione nel rispetto delle deleghe assegnate; Gestione dei rapporti con assicurati, controparti, legali, periti e fiduciari della Compagnia; Gestione delle pratiche nella fase di contenzioso in collaborazione con i fiduciari della Compagnia; Monitoraggio dei tempi di gestione e degli indicatori di qualità del servizio; Collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo liquidativo.

Qualifiche

Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Esperienza, anche breve, nella liquidazione di sinistri RCA presso compagnie assicurative; Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione del contenzioso.

Competenze richieste

Competenze tecniche Buona conoscenza della normativa RCA e della disciplina del risarcimento danni; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa CARD; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con strumenti digitali e gestionali.

Capacità professionali Capacità di analisi e valutazione tecnica; Precisione e attenzione ai dettagli; Problem solving; Orientamento al cliente; Capacità di negoziazione; Team working e collaborazione; Organizzazione e gestione delle priorità; Comunicazione efficace.

Retribuzione e pacchetto di compenso

RAL : € 34.000 – €.38.00 lordi annui Sistema incentivante: previsto in coerenza con la famiglia professionale di riferimento e correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali Contratto: Tempo indeterminato CCNL: Settore Assicurativo Inquadramento: definito sulla base dell’esperienza professionale e delle competenze possedute, secondo criteri oggettivi e trasparenti.

Benefit e flessibilità

Smart working : 3 giorni settimana; Welfare aziendale (servizi, benessere e supporto familiare); Ticket restaurant; Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale; Servizi finanziari e assicurativi a condizioni agevolate; Assicurazione sanitaria integrativa; Percorsi di formazione professionale continua; Opportunità di sviluppo e crescita interna.

Entrerai a far parte della

Direzione Sinistri di Sara Assicurazioni , una realtà riconosciuta per il forte spirito di collaborazione, il clima di lavoro positivo e l’attenzione allo sviluppo delle persone. Crediamo che la qualità dei risultati nasca dal valore delle persone e dalla condivisione delle competenze. Per questo investiamo costantemente nella

formazione, nell’affiancamento e nello sviluppo professionale , favorendo percorsi di crescita che consentono di consolidare e ampliare competenze tecniche, relazionali e manageriali e offrendo concrete opportunità di sviluppo interno. Il

pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale

saranno definiti in coerenza con il ruolo, sulla base delle competenze professionali, dell’esperienza maturata e del livello di autonomia e responsabilità richiesto dalla posizione.

Dichiarazione di pari opportunità

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e .ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Garantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto del D.L