HR Recruiter

3 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza, la figura di un/a HR Recruiter.


Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

La risorsa si occuperà dell'intero ciclo di recruiting:

  • Analisi del fabbisogno in collaborazione con i Responsabili di funzione;
  • Redazione e pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali;
  • Screening dei curricula e conduzione dei colloqui congiuntamente alla parte operativa;
  • Supporto nella fase di definizione dell'offerta economica;
  • Aggiornamento costante del database aziendale;
  • Gestione dei processi di on boarding.
Requisiti richiesti:
  • Esperienza pregressa in ambito selezione
  • Provenienza da settori quali pulizie, vigilanza, facility o GDO – gradita
  • Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative
  • Precisione, proattività e capacità di gestire più selezioni in parallelo
  • Disponibilità a trasferte giornaliere in area Nord

Iniziale inserimento in somministrazione di 1 mese con successivo inserimento diretto in azienda

CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza - Inquadramento Livello B

Orario: Lunedì - Venerdì, 6 ore al giorno dalle 09:00 alle 16:00

Luogo di lavoro: Bologna

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679