Tecnico/a di cantiere? settore del verde

TECNICO/A DI CANTIERE ? SETTORE DEL VERDE

Humangest Spa

Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione del verde un/una:

TECNICO/A DI CANTIERE – SETTORE DEL VERDE

La risorsa verrà affiancata e formata dal titolare e si occuperà progressivamente della gestione delle attività tecniche e organizzative legate ai cantieri di manutenzione del verde.

Mansioni principali

• Elaborazione di preventivi per interventi e lavori di manutenzione del verde;
• Supporto nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere;
• Raccolta e analisi delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi;
• Utilizzo di Excel per la gestione dei dati, dei costi e della documentazione;
• Supporto nella pianificazione delle attività e delle risorse necessarie;
• Interfaccia con il titolare, clienti e fornitori;
• Supporto nelle attività amministrative e organizzative legate ai cantieri.

Requisiti

• Preferibile diploma in ambito agrario o formazione equivalente;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Interesse per il settore della manutenzione del verde;
• Buone capacità organizzative e di analisi;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Flessibilità oraria;
• Disponibilità a imparare e a svolgere un percorso di formazione e affiancamento.

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda operante nel settore della manutenzione del verde;
• Formazione e affiancamento diretto con il titolare;
• Possibilità di acquisire competenze tecniche e organizzative e di crescere professionalmente nel ruolo.

Dettagli contrattuali

Sede di lavoro: Piacenza e provincia

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00

CCNL: Agricoltura – Operai Agricoli e Florovivaisti (RAL €23.000–€25.000 trattabile)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definrt

Settore: Altro

Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato