ESPERTO/A IN RELAZIONI ISTITUZIONALI

CONSAP – Concessionaria Servizi Assicurativi Pubblici S.p.A. - indice una selezione finalizzata all’assunzione di 1 Esperto/a in Relazioni Istituzionali con contratto a tempo indeterminato con riferimento al CCNL ANIA.

Il/La candidato/a alle dirette dipendenze del Direttore della Direzione “Strategia, Comunicazione e Relazioni Istituzionali”, dovrà curare le relazioni istituzionali con i principali stakeholder pubblici e privati della Società.

La sede di lavoro è a Roma.

Il trattamento economico lordo annuo sarà definito sulla base del CCNL ANIA – Area Professionale Quadri, Funzionario Business – 7° livello, con una RAL di ingresso compresa tra € 47.000 e 51.000.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Il profilo ricercato si occuperà di:

• Instaurare, sviluppare e consolidare la rete delle interlocuzioni istituzionali con i principali stakeholder della Società (PAC e PAL), rappresentandone la visione strategica e promuovendo presso gli interlocutori di riferimento gli obiettivi e le finalità dei singoli progetti e dei relativi prodotti;
• Contribuire al rafforzamento del posizionamento e degli interessi della Società attraverso la costruzione e il presidio di relazioni, contatti e strategie di dialogo con gli stakeholder;
• Coordinare le attività del Servizio Relazioni istituzionali e curare il raccordo con i Vertici aziendali e con le strutture di collaborazione;
• Pianificare, coordinare e presidiare i tavoli istituzionali e/o progetti strategici;
• Organizzare eventi di natura istituzionale curando la pianificazione e il coordinamento di tutte le attività preparatorie sia interne alla Società, che esterne;
• Promuovere progetti di innovazione digitale nell’ambito istituzionale volti a far crescere l’operatività dell’azienda.

Costituiscono requisiti professionali e formativi minimi per l’esercizio del ruolo:

• Laurea Magistrale (LM) o vecchio ordinamento, conseguita nelle classi: LM-52 Relazioni Internazionali; LM-56 Scienze dell’Economia; LM-62 Scienze della Politica; LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; ovvero titoli equiparati o equipollenti;
• Esperienza professionale di almeno 5 anni (anche non continuativi) maturata in attività di relazioni istituzionali con Pubbliche Amministrazioni Centrali (PAC) e/o Pubbliche Amministrazioni Locali (PAL), presso: amministrazioni pubbliche; enti pubblici economici; società a controllo o partecipazione pubblica; società private operanti in rapporti istituzionali con la Pubblica Amministrazione. L'esperienza deve essere attestata da contratti di lavoro subordinato, incarichi professionali o altri rapporti formalmente documentabili.

I candidati saranno ammessi alla selezione previa la verifica del possesso dei seguenti REQUISITI PROFESSIONALI E FORMATIVI MINIMI DEL RUOLO dichiarati nella domanda di partecipazione:

• Laurea Magistrale (LM) o vecchio ordinamento, conseguita nelle classi: LM-52 Relazioni Internazionali; LM-56 Scienze dell’Economia; LM-62 Scienze della Politica; LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; ovvero titoli equiparati o equipollenti;
• Esperienza professionale di almeno 5 anni (anche non continuativi) maturata in attività di relazioni istituzionali con Pubbliche Amministrazioni Centrali (PAC) e/o Pubbliche Amministrazioni Locali (PAL), presso: amministrazioni pubbliche; enti pubblici economici; società a controllo o partecipazione pubblica; società private operanti in rapporti istituzionali con la Pubblica Amministrazione. L'esperienza deve essere attestata da contratti di lavoro subordinato, incarichi professionali o altri rapporti formalmente documentabili.

• Essere cittadino/a italiano/a o di altro Stato membro dell'Unione europea ovvero, se cittadino/a di Paese non appartenente all'Unione europea, di essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per soggiornare e svolgere attività lavorativa in Italia;
• Godere dei diritti civili e politici, secondo quanto previsto dalla normativa applicabile;
• Non aver subito sentenze definitive di condanna penale o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario;
• Non avere in corso provvedimenti restrittivi alla libertà di movimento e spostamento;
• Non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013;
• Non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario;
• Idoneità fisica al lavoro professionale da ricoprire ed alle specifiche mansioni da svolgere;