Impiegata/O Amministrazione Del Personale

20 ore fa

Bardi, Emilia-Romagna, Italia Iperal Tempo pieno

Descrizione

Iperal Supermercati S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da formare all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.

Il candidato si occuperà principalmente di:

  • Redazione di contratti di assunzione e gestione di tutte le relative comunicazioni obbligatorie.
  • Gestione di pratiche amministrative giornaliere e mensili come comunicazioni di cessazione, lettere di trasferimento, lettere di trasformazione del rapporto di lavoro ecc..
  • Compilazione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti tramite gestionale dedicato
  • Controllo e gestione presenze di sede e punti vendita.
  • Elaborazione dei cedolini mensili e relativi adempimenti.

Requisiti:

  • Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa nel ruolo
  • Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche
  • Attitudine al lavoro in team
  • Precisione e organizzazione
  • Rispetto delle scadenze

Orario di lavoro:

Full time (38 ore)

Tipologia di contratto:

  • Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 22000 e 26000
  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

#LAVORACONNOI

Perché scegliere Iperal:

  • Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
  • Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
  • Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
  • La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

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Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati