Impiegata/O Amministrazione Del Personale
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Descrizione
Iperal Supermercati S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da formare all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.
Il candidato si occuperà principalmente di:
- Redazione di contratti di assunzione e gestione di tutte le relative comunicazioni obbligatorie.
- Gestione di pratiche amministrative giornaliere e mensili come comunicazioni di cessazione, lettere di trasferimento, lettere di trasformazione del rapporto di lavoro ecc..
- Compilazione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti tramite gestionale dedicato
- Controllo e gestione presenze di sede e punti vendita.
- Elaborazione dei cedolini mensili e relativi adempimenti.
Requisiti:
- Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa nel ruolo
- Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche
- Attitudine al lavoro in team
- Precisione e organizzazione
- Rispetto delle scadenze
Orario di lavoro:
Full time (38 ore)
Tipologia di contratto:
- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 22000 e 26000
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
#LAVORACONNOI
Perché scegliere Iperal:
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati