Responsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo | Settore Hospitality
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Responsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo | Settore Hospitality
Stiamo selezionando un/una Responsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo per una realtà storica del settore Hospitality, riconosciuta per la qualità del servizio, l'attenzione al cliente e una forte fase di crescita.
La risorsa avrà un ruolo chiave nell’affiancare la proprietà nell’evoluzione dell’organizzazione aziendale, introducendo processi, strumenti e modelli operativi capaci di supportare lo sviluppo del business senza perdere i valori che contraddistinguono l’azienda.
Principali responsabilità
- Analizzare e ottimizzare i processi operativi;
- Definire e implementare procedure organizzative efficaci;
- Monitorare fabbisogni, costi e approvvigionamenti;
- Supportare le decisioni aziendali attraverso l’analisi dei dati;
- Coordinare e valorizzare il personale, favorendo una gestione efficiente delle attività e dei turni;
- Definire e monitorare KPI e indicatori di performance;
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alle persone e alla qualità del servizio.
Requisiti
- Esperienza in ruoli di organizzazione aziendale, coordinamento operativo o lean management;
- Provenienza dal settore Hospitality, HO.RE.CA. o contesti affini;
- Capacità di analisi, pianificazione e controllo dei costi;
- Leadership collaborativa e orientamento al miglioramento continuo;
- Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa 38.000 - 40.000 euro;
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Opportunità di contribuire concretamente alla crescita e all’evoluzione di una realtà solida e in forte sviluppo.