Sales Manager

7 ore fa

Piedmont, Italia Michael Page Tempo pieno

Michael Page

  • Sviluppare ed implementare la strategia commerciale nei mercati europei di interesse per la nuova linea di business, monitorando i trend di settore, le politiche di prezzo della concorrenza e requisiti normativi/omologativi locali.
  • Sviluppare ex novo e gestire la rete di distributori, dealers e noleggiatori a livello Italia ed Europa
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, monitorando le metriche di vendita, le previsioni di fatturato e l'andamento del portafoglio ordini.
  • Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di distribuzione
  • Supportare la rete attraverso attività di consulenza, formazione ed affiancamento
  • Monitorare le performance commerciali e l'andamento dei mercati
  • Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio
  • Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore

Cerchiamo una persona che abbia:

  • Esperienza consolidata in ruoli commerciali di sviluppo di business B2B all'interno di contesti internazionali maturata nel settore macchine movimento terra o affini, macchine per l'edilizia.
  • Conoscenza solida delle dinamiche di vendita attraverso distributori e dealers e del loro sviluppo e mantenimento
  • Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati esteri, in ambito europeo
  • Disponibilità a frequenti trasferte all'estero
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea rappresenta un plus

L'azienda è una solida realtà del Nord Italia specializzata nella produzione di componenti per il settore construction equipment e industrial vehicle impegnata in un forte percorso di sviluppo a livello internazionale.

  • Inserimento in una realtà dinamica, solida dove contribuire direttamente alla crescita di un nuovo business.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 EUR.
  • Benefit da definire e bonus legati alle performance.

Se ritieni che il profilo possa corridpondere alle conoscenze e competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management