Accountable Store 40 h

Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza? Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un'esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando Cerchiamo un Accountable Store.

IL NOSTRO PROFILO

Diventerai parte di un gruppo retail che ambisce a diventare il punto di riferimento per chi cerca un'occupazione stimolante. Lavorare con noi significa avere voce nel processo decisionale, sentirsi parte integrante e vedere la tua formazione come investimento prioritario. Come ambasciatore del brand JYSK, potrai usufruire di:

• Itinerari professionali personalizzati, affiancati da formazione continua e tutoraggio specialistico. Scopri il gruppo cliccando qui
• Graduatorie interne mensili con premiazioni dedicate
• Struttura retributiva variabile legata ai risultati
• Agevolazione del 20% JYSK e Lars Larsen
• Contratto e RAL categoria II livello

COMPETENZE ATTRAVERSE

• Con il supporto del Deputy Store Manager, assumi la guida strategica e operativa del centro commerciale JYSK
• In ossequio alla nostra cultura aziendale, ti impegni a mantenere il punto vendita operativo e orientato al cliente, istruendo e spronando costantemente le risorse
• Valuti sistematicamente i dati di vendita per calibrare le azioni di mercato e mantenere alta la motivazione del gruppo
• Enforci il rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana
• Gestisci integralmente il ciclo di assunzione e di prima accoglienza del nuovo personale, curando la crescita di ogni figura
• Nessun compito ti fa退缩: ti piace essere operativo e dimostri il tuo impegno diretto in negozio

Ascolta direttamente le parole di un nostro Accountable Store e approfondisci il ruolo qui.

REQUISITI DEL CANDIDATO

• Tratti esperienza consolidata nell'animazione e nello sviluppo di gruppi, preferibilmente maturata nel retail
• Il tuo approccio è incisivo ma empatico, capace di innalzare il morale e le performance del team
• Accetti appieno la responsabilità dei risultati del punto vendita
• Sai chiudere le trattative con pragmatismo: mantieni la calma e indichi la via da seguire pure nei momenti ad alta intensità
• La ricerca dell'ottimizzazione ti caratterizza e recuperi rapidamente da ogni criticità

La nostra visione è consolidare il primato come employer di riferimento nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel territorio. Questo implica il nostro costante impegno per rendere l'ambiente di lavoro un luogo di crescita e soddisfazione. Apprezziamo pubblicamente i risultati e la costanza dei nostri collaboratori.

Il tuo impiego presso JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, nazionali e globali, con un pacchetto benefit strutturato.

Ritieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale accedendo alla paginalavora con noi.

\"La posizione è aperta a tutte le identità di genere, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91\".

Scopri la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione [Privacy Policy]

Per assicurare trasparenza e rapidità nelle selezioni, ci avvaliamo di un software che compara il tuo profilo con le esigenze del ruolo. Il motore elabora le tue risposte a questionari preliminari, sviluppati dal HR di JYSK. Ogni risposta contribuisce a un punteggio che ordina i candidati in base alla compatibilità. Tale punteggio determina l'accesso alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a una persona. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa.