Preventivista REM

Il Preventivista Fotovoltaico è responsabile dell’elaborazione tecnico-economica delle offerte per impianti fotovoltaici, garantendo accuratezza dei costi, sostenibilità tecnica e competitività economica delle soluzioni proposte, in linea con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali

• Analizzare le richieste di offerta (RDO), capitolati tecnici e documentazione di gara
• Effettuare sopralluoghi tecnici (quando richiesto) per la corretta valutazione del progetto
• Redigere preventivi dettagliati per impianti fotovoltaici (commerciali, industriali, utility scale)
• Stimare costi di:
• materiali (moduli, inverter, strutture, quadri, cablaggi)
• manodopera
• progettazione e pratiche autorizzative
• installazione, collaudo e messa in esercizio
• Valutare soluzioni tecniche alternative per l’ottimizzazione dei costi
• Collaborare con ufficio tecnico, commerciale e acquisti per la definizione dell’offerta
• Supportare il team commerciale in fase di chiarimenti tecnici con il cliente
• Aggiornare listini, prezzi di riferimento e database costi
• Contribuire alla standardizzazione dei modelli di offerta e delle procedure di stima

Requisiti tecnici

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica o affini)
• Esperienza pregressa (preferibilmente 2–5 anni) in ruolo analogo nel settore fotovoltaico o impiantistico
• Conoscenza degli impianti fotovoltaici:
• componentistica
• configurazioni di impianto
• normative tecniche e di sicurezza (CEI, IEC, ecc.)
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di calcolo
• Familiarità con software di preventivazione e/o progettazione FV (es. PVsyst, Autocad – preferenziale)

Competenze trasversali

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità analitica e di sintesi
• Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze
• Buone capacità comunicative e di lavoro in team
• Attitudine al problem solving
• Approccio strutturato e metodico

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di meccanismi di incentivazione e normative di settore
• Esperienza su gare pubbliche o grandi commesse
• Conoscenza di sistemi di accumulo e soluzioni BESS
• Inglese tecnico

CCNL Metalmeccanico, livello B1/B2; RAL: 40/50 k

Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).