In Store Key Account

Randstad Italia S.P.A - Specialty Sales & Marketing, per azienda agroalimentare italiana con un forte focus sulla qualità e la sostenibilità della filiera, operante nel settore food & beverage, cerchiamo un In store Key account.

contratto a tempo determinato 12 mesi in somministrazione. 4 livello CCNL alimentari aziende industriali.

Cosa offriamo?

• Bonus al raggiungimento dei KPI
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Altri benefit
• Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza 1 anno. Laurea triennale o qualifica superiore. Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing. Flessibilità geografica e mobililità sul territorio italiano. Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook. Buon livello di inglese scritto e parlato. Forte orientamento ai risultati e problem solving. Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza. Patente B.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Riportando direttamente all'Area Manager Sell-out, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata e sarai responsabile delle seguenti attività:

• Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti.
• Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti etc.).
• Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortamenti...).
• Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali.
• Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l'assortimento.
• Monitorare con frequenza periodica display, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti.
• Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.